万古EHR系统:上市公司中的HR管理云服务提供商

2017-6-22 17:47| 发布者: HRxue***| 查看: 1741| 评论: 0|原作者: EHR系统|来自: 人力资源学习网

摘要: 万古EHR系统:上市公司中的HR管理云服务提供商 万古EHR软件系统怎么样?万古EHR软件系统好不好用?万古EHR软件系统功能有哪些?万古EHR软件系统的优缺点是什么?以下是万古EHR软件系统的介绍: 一、万古EHR系统功能 ...
万古EHR系统:上市公司中的HR管理云服务提供商

    万古EHR软件系统怎么样?万古EHR软件系统好不好用?万古EHR软件系统功能有哪些?万古EHR软件系统的优缺点是什么?以下是万古EHR软件系统的介绍:
    一、万古EHR系统功能一:人事管理解决方案
    包括人力资源计划、员工履历管理、入离职、合同、调动、退休管理、统计分析报表,自动提醒,调查问卷,通知书发送等功能。同时对组织机构的基本信息进行管理,包含机构变动、组织机构历史记录、组织结构图、虚拟组织管理。
    二、万古EHR系统功能一:薪酬福利解决方案
    薪资管理是eHR系统中较为核心的一个模块,包含对员工薪资政策管理、薪资及个税计算、薪资审核、薪资发放、薪资报表生成、调薪等一系列功能,如薪资政策设定、薪资公式设定、工资级别设定、薪资计算及审批、薪资调整及审批、工资单、个人所得税表、银行自动转账文件、工资数据导入导出、财务接口等。

    福利管理模块包含了对各项社会统筹保险的设定、计算和管理,可按照国家和地区的具体要求设定缴费基数和比例,系统支持多套福利政策,实现对不同地区或类别的员工其福利管理和计算,以及对提取、补缴等情况进行处理。
    三、万古EHR系统功能一:绩效管理解决方案
    绩效管理系统是全员参与的在线考核平台,包括平衡计分卡、目标管理、直评、360度、绩效与领导力(九宫格)等多种考核模式,实行全员在线绩效管理,包括在线考核评分、绩效跟踪、考核结果查询及统计,可实现考核结果的强制分布。Vantop绩效包含多达7种评估考核,分别为:组织绩效、目标管理、关键指标、360度绩效、直接绩效、蓝领绩效、绩效与领导力。
    四、万古EHR系统功能一:培训及人才发展解决方案
    通过Vantop系统的培训模块,可以对企业内的培训体系进行管理,同时设置岗位必修课程;HR根据员工所提供的培训需求,可整理生成当年的培训计划。HR可对培训后的效果进行跟踪,培训统计分析报表,如培训费用报表、可视报表、培训完成情况分析报表等。
    通过人才发展模块,企业可以设置现有岗位的能力素质模型,通过员工职位要求及能力素质模型进行员工能力评估,从而制定员工发展计划;通过培训及相应的行动改善,提高员工的技能,建立基于企业发展需要的培训管理体系以及人才发展体系。员工可遵循7-2-1原则提升自己,并配合培训体系以达到提升的目的。
    注:7-2-1原则为:按照70%实践中学习,20%沟通反馈学习,10%培训中学习的原则。
    五、万古EHR系统功能一:招聘管理解决方案
    通过招聘模块来进行企业招聘全过程的管理,包括招聘前端与后端的整合式管理。
    招聘前端主要作为企业的招聘门户,用来展现招聘信息,招聘者可通过这个途径进行职位搜索及在线的简历投递等。
    招聘后端主要是企业招聘专员的管理平台,包括招聘需求提交审批、招聘职位发布、面试过程管理及最终入职的各个业务管理流程,为企业打造了招聘管理的全面流程化共享平台,大大提高了简历流转和处理效率。基于流程之外,系统还为企业建立了招聘人才库和统计分析报表,为企业储蓄、共享人才提供了便捷有效的方法。同时,招聘绩效、招聘费用、招聘成果等统计分析报表,为管理者的决策过程提供了强大的数据支撑。
    六、万古EHR系统功能一:流程管理解决方案
    利用流程管理模块可实现HR业务流程个性化搭建,即业务流程通过业务系统审批同时触发结果生效。同时可在线对流程内审批情况进行监控管理。
    七、万古EHR系统功能一:时间管理解决方案
    考勤管理模块是通过将万古eHR系统与企业的考勤门禁系统之间建立通讯联系,自动读取员工每一天的考勤数据。HR前期将企业的考勤排班规则预置到考勤管理模块中,系统便可以结合对应的规则。同时,还可以与休假模块的数据相关联,自动分析出员工当天的出勤情况。员工可以通过考勤自助,查询到自己当月的考勤异常,并在线进行异常申诉、考勤签卡或休假申请,经过审批后的数据会自动更新当天的考勤异常。考勤结果可根据HR的管理需要直接或间接无缝转入薪资管理模块,参与薪资计算。
    休假管理模块包括了休假政策设定、假期种类设定,支持不同假期种类的不同分配方式和计算逻辑,可设定多种假期表,支持大陆、香港或其他国家地区的法定节假日管理。通过员工自助,可实现在线休假申请和审批,休假记录查询。同时,系统为HR和经理提供休假记录报表、假期结余报表等,便于查询。
    八、万古EHR系统功能一:预算管理解决方案
    预算管理是对未来人力资源计划及人工成本的整体预测与管控,包括对增、停、并、转等各种情况下的人力资源预测,以及基于这些人力资源计划所做的人工成本预测。
    预算管理支持预算周期、预算科目的灵活设定,支持预算方案的制定、调整及对比分析,以及实际数据与预算数据的比较报表。
    九、北京万古科技股份有限公司简介
    北京万古科技股份有限公司(股票代码:832085),中国领先的HR管理云服务提供商。万古科技总部位于北京,在上海、宁波、广州、深圳、成都、温哥华设有分公司。公司成立于1998年,在近20余载的发展历程中,坚持专业化发展方向,秉承"用户第一"的服务理念,赢得了众多世界500强以及国内1000+知名企业的信赖。
     经过多年的不懈努力,万古科技的产品及服务更加成熟,项目经验日趋丰富,提供包括eHR整体解决方案-Vantop、新概念HR移动办公云平台-万客、云视频会议系统-Zoom、在线极速背调等企业全面管理解决方案。
     2016年3月,万古科技隆重推出在线极速背调系统,助力企业高效屏蔽用人风险,做企业身边的拆弹专家。未来,将整合更多线上及线上背调项目与资源,成为全方位的背景调研服务提供商。
    2016年11月,万古科技独立自主研发的集招聘、Core HR、OA一体化的移动云平台-万客3.0成功上市,此款产品将为企业提供混合云解决方案以及更加完善的业务安全保障机制,产品功能涵盖了招聘一体化服务、OA完整工作流,考勤打卡管理、薪酬福利管理等Core HR功能,以及客制化/自定义功能。
    最后提醒,可根据客户需求,结合企业自身特点,定制EHR软件系统。
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