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麦肯锡:全球著名管理咨询公司

2017-8-31 07:59| 发布者: admin| 查看: 127| 评论: 0|原作者: HRxuexi.com|来自: 人力资源学习网

摘要: 麦肯锡:全球著名管理咨询公司一、麦肯锡发展历程 麦肯锡,是全球著名的管理咨询公司。很多人可能不知道,麦肯锡的名称实际是源自于美国芝加哥大学商学院教授詹姆斯·麦肯锡(James O’McKinsey)。他于1926年在美国 ...
麦肯锡:全球著名管理咨询公司

一、麦肯锡发展历程
    麦肯锡,是全球著名的管理咨询公司。很多人可能不知道,麦肯锡的名称实际是源自于美国芝加哥大学商学院教授詹姆斯·麦肯锡(James O’McKinsey)。他于1926年在美国创建了麦肯锡。到了20世纪30年代,麦肯锡已逐渐把自己的企业形象塑造成一个“精英荟萃”的“企业医生”,把麦肯锡的远景规划描绘成致力于解决企业重大管理问题的咨询公司,聚集最优秀的年轻人,恪守严格的道德准则,以最高的专业水准和最卓越的技术,为客户提供一流的服务,并不断提高公司在行业中的地位。目前麦肯锡公司已经成为全球最著名的管理咨询公司,在全球四十多个国家和地区开设了近百家分公司或办事处。

二、麦肯锡管理咨询目标
1、为高层管理综合研究和解决管理上的问题。
2、对高层主管所面临的各种抉择提供全面的建议。
3、预测今后发展中可能出现的新问题和各种机会,制定及时且务实的对策。
      总之,麦肯锡就是要帮助客户在其业务上作出积极的、持久的以及实质性的改进,并为此建立起足以吸引、发展、激励和保留杰出人才的出色公司。
三、麦肯锡人才招聘流程
1)麦肯锡数学测试
      麦肯锡没有专门的口语测试,而是介绍case怎么做,还专门找了2个人演示了失败和成功的例子。介绍之后,是数学测试,非常类似GRE/GMAT的数学部分,考的是速度和准确率。这一部分决定了第一轮面试选择的56个人。
2)麦肯锡笔试     
      在第一轮面试之前有一个笔试,叫Mckinsey case lets,是ETS出品的。里面的case很多和几大咨询公司网站上的提供的case比较像,只要能融会贯通,做题不难,但是阅读量挺大。
3)麦肯锡reception
      考完笔试会有一个pre-interview reception,这个和笔试一样都不影响你是否进入一面。这个reception就是麦肯锡的大中小牛们出来和同学们见个面,介绍介绍麦肯锡的case interview是什么样的。
4)麦肯锡面试
      麦肯锡的面试一共三轮,每轮两个面试官。每轮都包括behavior interview和case interview。

5)通过麦肯锡面试建议
      1、要把成绩学好。不光是为了那个GPA,你在学校里学到的东西,永远是有用的。
      2、参加课外活动,不一定非要是学生会什么的,总之你喜欢的,并且能做出成绩来,记住成绩很重要,有名,有影响力才行。
      3、学好英语,无论是口语还是阅读逻辑。商学院的同学不妨学学GMAT,这对一个人对英语和英语逻辑的把握还是很有帮助的。而且日后找工作很多公司的笔试题都和这些差不多,而且连公务员考试都是中文GRE逻辑了。(GMAT逻辑和GRE一个思路)

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