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生产总监BSC考核方案KPI绩效考核表及年度目标责任书

2018-8-21 21:36| 发布者: HRxuexi.com| 查看: 251| 评论: 0|原作者: 生产总监|来自: 人力资源学习网

摘要: 生产总监考核方案KPI绩效考核指标BSC绩效考核表年度目标责任书 本文分享生产总监考核方案及年度目标责任书。内容有:生产总监KPI指标,BSC平衡计分卡绩效考核指标,生产总监绩效考核表和生产总监年度目标责任书等。第 ...
生产总监考核方案KPI绩效考核指标BSC绩效考核表年度目标责任书

    本文分享生产总监考核方案及年度目标责任书。内容有:生产总监KPI指标,BSC平衡计分卡绩效考核指标,生产总监绩效考核表和生产总监年度目标责任书等。
第一篇 生产总监考核方案之BSC绩效考核表
一、BSC平衡计分卡设计的生产总监绩效考核表(附有生产总监绩效考核指标即KPI指标)
    (一)生产总监考核的财务类KPI指标
1、净资产回报率 10% 考核期内净资产回报率在____%以上。
2、主营业务收入 10% 考核期内主营业务收入达到____万元。
3、生产成本控制 10% 控制在预算之内。
    (二)生产总监考核的内部运营类KPI指标
1、年度企业发展战略目标完成率    10%   考核期内年度企业发展战略目标完成率达到 ____%。
2、生产计划完成率                10%   达到 100%。
3、产品质量合格率                10%   达到____%。
4、产品废品率                    5%    控制在____%以内。

5、生产设备完好率                5%    考核期内达到____%。
6、劳动生产率                    10%   比上一考核周期提高____%。
7、生产安全事故发生率            5%    重大安全生产事故为 0,一般性安全生产事故控制在____‰以内。
    (三)生产总监考核的客户类KPI指标
1、客户满意率    5%   考核期内客户满意率在____%以上。
2、员工满意度    5%   考核期内员工满意度在____分以上。
    (四)生产总监考核的学习发展类KPI指标
1、培训计划完成率    5%   考核期内培训达到 100%。
2、员工流动率        5%   考核期内员工流动率控制在____%以内。
3、核心员工保有率    5%   达到____%以上。
以BSC平衡计分卡为绩效考核方法的生产总监KPI绩效考核表

第二篇 生产总监考核方案
方案名称 生产总监绩效考核目标责任书  受控状态  编 号
甲方 总裁                             乙方 生产总监
    甲方现聘请乙方担任公司生产部总监职务,根据公司年度经营目标,经双方充分协商,特制定本目标责任书。
一、考核期限
××××年××月××日至××××年××月××日。
二、双方的权利和义务
① 甲方拥有对乙方的监督考核权,并负有指导、协助乙方展开必要工作的责任。
② 乙方负责所在部门的一切日常事务,要求保质保量地完成公司规定的相应工作,在工作上服从甲方的安排。
三、薪酬标准
① 乙方年薪为____万元(乙方年薪=固定薪酬×65%+浮动薪酬×35%)。
② 每月固定发放薪水____人民币;每月浮动部分为____~____元人民币,根据月度生产总监KPI指标打分确定发放额度,并于当月发放。
③ 每半年根据半年考核的常规KPI指标表对生产总监进行考核,根据考核结果发放绩效奖励,奖励额度为____~____元。
四、工作目标与生产总监考核
    (一)生产总监考核之KPI指标
    生产总监考核常规的KPI指标如下表所示。
KPI绩效考核表

    (二) 年度重点任务完成情况考核
    年度重点任务完成情况详见下表。
年度重点任务完成情况考核表

    (三) 工作能力考核
    工作能力方面生产总监考核的依据是职位说明书。
    五、附则
① 生产总监考核结果作为兑现年终奖的依据和下一年度或下阶段制订经营计划的参考。
② 公司管理部与人力资源部对生产总监目标责任书的执行情况进行过程控制,审计监察部加强审计监察力度。
③ 本目标责任书未尽事宜,情况发生时在征求总裁意见后,由公司另行研究确定解决办法。
④ 本生产总监目标责任书解释权归公司人力资源部。
    相关说明:编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期
    以上介绍的是生产总监考核方案及年度目标责任书。包括生产总监KPI指标,BSC平衡计分卡绩效考核指标,生产总监绩效考核表和生产总监年度目标责任书等。希望对HR设计生产总监考核方案或目标责任书有所帮助。
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