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ACT工作世界地图与MBTI职业性格类型特征介绍

2019-2-14 21:27| 发布者: HRxuexi.com| 查看: 107| 评论: 0|原作者: MBTI|来自: 人力资源学习网

摘要: ACT工作世界地图与MBTI职业性格类型特征介绍 除了霍兰德职业兴趣理论框架之外,在各种职业生涯服务机构里还使用其他一些兴趣、人格类型和相关职业的分类方法,包括ACT工作世界地图(ACT World of WorkMap)(ACT,2001 ...
ACT工作世界地图与MBTI职业性格类型特征介绍

    除了霍兰德职业兴趣理论框架之外,在各种职业生涯服务机构里还使用其他一些兴趣、人格类型和相关职业的分类方法,包括ACT工作世界地图(ACT World of WorkMap)(ACT,2001)和梅尔斯·布瑞格斯类型指标(Myers-Briggs Type Indicator)(MBTI;1990)。每种方法都包含兴趣和人格评估,以及与个人特质相匹配的工作分类。

一、ACT工作世界地图
    ACT工作世界地图系统包含在美国大学考试中心(ACT)开发出来的职业生涯规划项目当中(ACT,2001)。如果你参加ACT的考试以作为大学入学考试的一部分,你可能就已经在使用这一项目。UNIACT兴趣量表和ACT工作世界地图也包含在DISCOVER计箅机职业指导系统中,这一系统与之前提到的交互指导系统相类似。UNIACT兴趣慑表可以给测量者提供某于六种类型的兴趣与人格剖面图,这六种类型与霍兰德提出的六种几乎完全一样(UNIACT与SDS的主要区别在于前者使用常模来确定分数,而后者只使用原始分)。除了六种类型,剖面围还提供由数据——观念(data-ideas)、人——物(people-things)两个维度所构成的四个象限的信息(见图1)。

图1 ACT工作世界地图
    ACT工作世界地图将26种职业领域(相似的工作群)分为12个职业领域,这些领域几乎覆盖了美国的所有职业。每种职业领域都按照以下四种工作任务族群来确定其在ACT工作世界地图中的位置:(1)数据:事实、数字、文件、汁算、商业程序。(2>观念:洞见、理论、新的表达或行动方式,可以是文字、方程式或音乐等形式。(3)人:你能够为之服务、提供帮助、提供信息和照料的人,或是你向其售卖商品的人。(4)物:机器、工具、生物、食物、木材、金属等材料。
表1 职业族群与职业领域

    上表显示出如何将近500种职业划分为六个工作族群和26个工作领域。你会发现这六个族群与箱兰德的六个RIASEC类型.非常相似。
二、梅尔斯·布瑞格斯类型指标(MBTI)。
    MBTI是使用最为广泛的人格量表之一(McCaulley,1990)。与职业自我探索量表一样,它亦是基于人格类型理论。该理论基础是人格的四个维度(见表2),该量表的测量分数把人划分为16种类型中的一种(8个字母的所有可能组合)。与霍兰德码相类,人们可以用他们的宇母代码来形容自己。例如,“我是ESTJ”。表2列出了MBTI类型里包含的16种主要类别。MBTI在解决职业生涯问题中运用广泛,尤其是组织机构中的工作者监管和团队建设。
表2 MBTI职业性格类型特征

    然而,兴趣可能是与职业生涯决策和职业探索有关的最为重要的自我知识。它就像一个灯塔,为人们的职业发展指明方向。对于增进自我认识、改善生涯规划,了解兴趣和人格的不同分类和测量方法在其中起到重要作用。
    总而言之,霍兰德职业兴趣理论和测量方法已经主导职业生涯发领领域超过50年,这也是我们在此书中强调RIASEC理论的原因。已有1600多个出版物对该理论进行探讨,结果表明,他所创造的这一工具在帮助人们选择与自己的兴趣、人格相匹配的职业上非常实用。

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