请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
搜索
人力资源学习网 首页 专题 职业规划 查看内容

职业知识职业分类行业分类定位职业信息

2019-2-26 23:02| 发布者: HRxuexi.com| 查看: 76| 评论: 0|原作者: 职业|来自: 人力资源学习网

摘要: 职业知识职业分类行业分类定位职业信息 职业生涯问题和职业生涯决策要求个体了解自己,也需要个体对学习领域、职业和闲暇活动等进行探索。关于自我与职业选择的知识是制定职业职业生涯决策的信息基础和基石。在当今 ...
职业知识职业分类行业分类定位职业信息

    职业生涯问题和职业生涯决策要求个体了解自己,也需要个体对学习领域、职业和闲暇活动等进行探索。关于自我与职业选择的知识是制定职业职业生涯决策的信息基础和基石。在当今世界,工作、学习和娱乐的各种选择非常多,甚至多到令人难以承受。然而,要在这种复杂的全球件经济环境中髙效而明智地生活,意味着我们要深入了解各种选择,了解各种选择之间是如何组织以及相互联系的。最好在开始探索各种选择过程之前收集和理解与自我有关的信息。
    各种选择的知识是你职业生涯规划的第二块基石。我们将考察一些能增加人们关于选择的知识的方法,并为你提供在完善知识过程中所使用的一些材料。这些信息能帮助你改善你的个人职业生涯理论,尤其是图1中的信息加工金字塔模型以及CASVE循环的质量。

图1 职业知识
    除了《你的降落伞是什么颜色》,理査德•鲍利斯还撰写了另一本书名为《人生的三个组成部分》。该书分析了教育\工作和闲暇之间的联系。
    鲍利斯指出,我们中的很多人认为教育、工作和退休(或是娱乐)位于人生的三个不同阶段,或者说三个部分。早期的人们将三个阶段视为截然不同、彼此分割的,试图为每个阶段做好准备以高效地生活,似乎它们彼此之间毫无联系。鲍利斯认为,将教育(学习)、工作(上班〉和娱乐(退休)视为生活/生涯里三个相互联系的部分更为重要。这三个部分在我们的整个生命过程中都是混合在一起的,而不是根据年龄来分为不同的“阶段”。也许你可以思考一下目前你是如何将工作、学七和娱乐融入自己的生活里的,在未来的20年,你又将怎么做。根据鲍利斯的观察,在职业生涯问题的解决过程中,将教育、工作和闲暇当作彼此相关的选择进行探索是恰当的做法。
    教育、工作和闲暇的各种选择就在“那里”,很多信总都可以通过出版物或与已经工作的人谈话来获得。关于选择的一些信息也会以阁表的形式呈现。图表中详细记录了薪水、培训要求、费用和其他方面的特征。从这个角度来说,我们关于选择的知识和信息不同于我们关于自身的知识和信息,因为后者多数都存储在人的记忆系统里。例如,职业知识在***、书面报告、自传、计算机文件、电影和其他媒体资源中都是可共享的。这些具体而客观的信息资源独立于我们对它们的直接主观经验而存在。有关各种选择的信息存储在图书馆的书架上、书本中以及其他各种多媒体资源中。
一、职业
    首先,我们回顾一下工作、生涯、职业、工作和职位的定义。我们将职业定义为在不同行业或机构中都能找到的一组类似的工作。本文将重点讲述职业信息的关键元素、职业知识的变化、职业分类的一般框架以及职业信息的主要来源。(值得注意的是,有些资料将这几个术语不加区分地混用,非常不精确。)
二、职业的数量
    《职业名称词典》定义了12700种不同的职业名称,并有17000个名称是相互参照的。我们如何能搞淸所有的职业?第一步是要找出合理的方式将它们进行组织、分类,将它们归为更小的单位。我们可以根据教育水平、收入、工作活动的相似性或其他方式来进行分类,从而帮助你简化对职业的了解过程。在过去的60年里,人们制定了许多不同的框架来对相似的职业进行分组,下面我们将对此进行说明。
    有12700多种职业存在仅仅是事情的一方面。其中的一些职业虽然可以定义,但却没有太大意义。你知道拉猪嘴的人、切鸡嘴的人和运灰浆的人吗?(顺便说一句,前两种职业是指在屠宰场中将猪和鸡的表皮剥离的工作)。有些专家估计,大约95%的劳动力都集中在约400种职业中。400种虽然很多,但相对于12000种的总数已经少很多了。
    在近50年的时间里,《职业名称词典》是职业信息标准的基本参考资料。然而,如今它已经被网站所収代,这是一个能提供780种职业信息、工作者技能和工作训练要求的内容全面的数据库。每年都会根据新的研究发现更新网站,它是目前美国职业信息的首要来源,许多计算机职业生涯信息传递系统都包含该网站数据。是由美国劳工部的就业和培训管理部主办的。

三、关于职业
    美国大部分的职业信息都是由劳工部收集整理的。而叶,美国劳工统计局(U.S.Bureau of Labor Statistics)定期发布美国的就业报告,包括就业人员情况、工作时间、收入等。职业就业统计(Occupational Employment Statistics,OES)是关f职业信息的最重要的数据库。许多政府部门,如商务部、教育部、国防部、劳工部、人口普查局、内务部、州政府、农业部和其他部门都为OES提供数据。
    我们对职业的了解可以通过Choices Planner所使用的主题这一例子来说明。Choices Planner是一种计算机职业生涯信息传递系统(CIDS)。佛罗坦达州的居民口可以在网站上找到这个系统。Choices Planner包含23个关于职业分类的不同主题,例如教育水平、薪水和前景、技能、兴趣、工作价值观、身体要求、工作时间和工作环境等。这些主题又进一步分为172种不同因素,用来描述该系统中的700种不同职业(见表1)。这些主题和因素可用于在该CIDS中搜索职业,它们提供了大量的职业信息。其他C1DS也提供相似的详细信息。
    1998年,美国职业生涯资源网承担起在全美范围内收集职业信息并提高信息质量的责任。它提供了大量的信息和资源来帮助青年和****在掌捤足够信息的情况下制定职业生涯决策。全美和各州都设立生涯资源,以使所有居民能获得最新的职业信息、教育项目和教育资金援助、培训和工作机会等信息。熟悉全美和各州的职业信息系统并加以利用是明智的做法,你可以在全美任何地方搜索职业信息。
    除了美国劳工部和ACRN,还有很多其他私营性质的职业信息提供,包括行业协会、工会组织、私营性质的作者和出版商,当地政府、教育机构、工业和商业机构、外国政府和私营基金组织。除了这些相对正式的职业信息来源,我们还能通过与职场中的人交谈、对他们进行观察获取更多信息,
表1 Choices Planner的主题和因素

四、职业正在发生变化
    职业一直在持续不断地变化,职业信息也相应发生变化。职业信息是流动且不断变化的,就像从船边流过的水——水看起来都一样,但其实一直都是不同的。这是因为新职业的出现以及原本长期存在的职业的消失。I960年以前,“宇航员”并不在职业列表中,信息系统管理员、教学系统设计师、机器人技术人员或是网络管理员都不存在。另一方面,一狴职业变得过时继而消失,例如电梯操作员、电台广播员(与DJ相对)或是汽轮的船长。总体来说,拥有大量从业人员的职业其变化最少。
    大部分职业的变化都很小。事实上,过去的30年里,即使在美国经济局部衰退的情况下,制造业依然提供了成千上万个工作岗位。认为职业世界稳定或无法预测是错误的观点。
    托马斯•格特里奇——康捏狄格大学的管理系主任和瑞蒙德•帕尔莫——一位职业生涯咨询师指出,变化的是工作而不是职业。换句话说,分析的水平越低(工作与职业),其变化的比率越大。格特里奇和帕尔莫得出结论:职业将会越来越多地由行业以及地理位置决定。例如,如果你的职业是作家、教师、软件开发人员,那么你如何工作、你的工作内容是什么都将取决于你为之工作的行业和机构(例如,州政府、IBM公司、商会)。此外,职业活动内容将因地理位置的不同(例如佛罗里达州东南部,纽约城或得克萨斯的乡村)而不同。
    关于现存的主流职业的一些信息也在不断变化,诸如职位空缺的数量、前景和薪水等与就业有关的主题就是如此。其他方面的职业信息则没有如此快的变化,例如主要的工作职责、培训背景要求和工作条件。因此,最好对职业信息保持某种程度的不确信,因为职业信息永远不能代表任何时间在任一工作场所所发生的所有事情。不要把职业信息看作石头上的雕刻一成不变,而要对它保持一些质疑。
五、职业分类
    根据某些共同特征将职业进行分组和分类非常有效。表2呈现的是最普遍的职业分类系统。我们先前已介绍过《职业名称词典》、职业就业统计(OES)和霍兰德码。对其中的几种分类再做些深入的评论有重要意义。
表2 职业分类

    《职业名称词典》是多年来使用最为广泛的分类系统。许多图书、计算机职业生涯指导系统以及图书馆都用它来进行职业信息的索引和分类。它诞生于1939年,经过4次修订。在最新版本中,12741种职业描述中的20%是全新和修订过的。你可以想象,这种分类异常复杂,包括9个职业大类、83种特定的行业领域和564个小类。此外,该系统还用9位数的编码数字来提供每种职业的各种信息。知道你所感兴趣职业的DOT分类将有助于你找到有用的信息。
    《职业搜寻手册》(Occupations Finder)—书对大约1100种职业进行了霍兰德编码(Holland,1999),《霍兰德职业编码字典》(DHOC)(GottfredsonHolland,1996)中的约7000种职业也同样如此。在霍兰德体系里,其被广泛使用、极受欢迎的兴趣量表对职业也采用与之相同的RIASEC分类框架(即使是学习领域和娱乐都是如此,我们后面会详细讨论)。除了上述两个出版物,霍兰德码也被用于Choices®Planner、DISCOVER®(ACT,2006)以及其他计算机职业生涯指导系统。知道你的霍兰德码能让你确定与自己人格相匹配的职业并进行探索。DHOC利用从人口普查数据中获取的一个包含500种职业的样本信息,为这些职业提供职业信息报告。
    标准职业码(SOC:)用于像Choices®Planner这样的计算机职业指导系统。它比DOT更为简单,在ACRN信息系统和调查报告中广泛使用。SOC涵盖了822种有报酬或利润的工作,包括军队与普通居民的职业。它使用的是4层级系统,每个层级都有更洋细的划分。表3呈现的是23个职业领域。如果你知道自己所感兴趣职业的SOC码,那你就拥有了打开相关信息之门的“钥匙”。
表3 SOC主要职业群
1.管理类职业。
1.商业和金融操作类职业。
2.计算机和数学类职业。
3.建筑和工程类职业。
4.生命、物理和社会科学类职业。
5.社区、社会服务类职业。
6.法律相关职业。
7.教育、培训和图书馆相关职业。
8.艺术、设计、娱乐、运动和媒体相关职业。
9.健康保健实践性和技术类职业。
10.健康保健支持性职业。
11.保护性服务职业。
12.食物准备和相关服务类职业。
13.建筑和地面清理与养护类职业,
14.个人护理和服务类职业。
15.销售及相关职业。
16.办公室和管理支持类职业。
农业、渔业和林业类职业。
19.建设和提炼类职业。
20.装备、维修类职业。
21.生产性职业。
22.交通和运输类职业。
23.军队特定职业。
六、行业分类
    在了解工作方式和场所的各种选择时,通常大多数人首先想到的是他们想要什么样的工作,即“职业”。但这样的工作会在什么行业、什么样的环境中进行呢?根据《行业指南2008—2009版》的统计,2006年美国共有多达880万家私营企业。这些企业的平均规模非常不同。例如,医院平均有543名员工,而私人医生诊所则平均有10名员工。与此类似,所有零售贸易企业的平均雇员数足15人,而百货公司则为130人。
    总体来说,美国的商业企业规模大多较小。2006年,60%的企业雇员数址少于5人;中等规模到大规模企业雇用的员工数所占比例相对较大。例如,那些拥有50名或更多员工的企业仅占所有企业的4%,却雇用了所有工作者中的57%。那些拥有500名以上员工的大型企业仅占所有企业的0.2%,员工数却占所有工作者的17%。
    了解行业如何分类对于考虑职业选择特别有用。标准行业分类(SIC)编制于20世纪30年代,用于对各种商业和雇佣机构进行分类,因此可用于获取职业和相关工作的信息。例如,如果你对物理治疗工作感兴趣,你就可以通过SIC对医院、物理治疗中心和其他机构的编码来寻找潜在的雇佣机构,在此你可以得到有关职业和就业的更多相关信息。
    然而,SIC系统随着经济的变化而变得过时,它已被新的系统所取代。北美行业分类系统(NAICS)是与加拿大和墨西哥合作共同编制的,大大改变了旧的SIC系统。NAICS基于企业所主要从事的经济活动对企业进行分类。使用相似的原材料、相似的固定资产设备和相似的劳动力的企业被归入同一个行业中。换句话说,以相同的方式做相同事情的企业分入一类。在编制NAICS时,经济中的每一个部门都被重新定义和结构化。例如,考虑到我们的经济是以信息为基础的情况下,新的信息产业部门包括通信、出版、动画和声音记录以及网络服务。制造业也取新进行结构化以包含新的高科技产业,此外,餐饮场所则变为新的往宿和食品服务部门。NAICS将所有的经济实体划分为20个产业部门,而旧的SIC则只有10个(见表4)。
表4  NAICS分类
1.农业、林业、渔业和捕猎业。
2.矿业。
3.公共事业。
4.建筑业。
5.制造业#
6.批发贸易。
7.零售贸易。
8.运输和仓储。
9.信息。
10.金融、保险。
11.房地产、出租和租赁。
12.专业、科学和技术服务。
13.公司和企业赀理。
14.行政、支持管理、废弃物管理,补救服务。
15.教育服务。
16.健康护理和社会支持。
17.艺术、娱乐。
18.住宿和饮食服务。
19.其服务(不包括公共管理)。
20.公共管理。
    在职业生涯规划中如何使用NAICS系统?假设你想要寻找专业性、科学性和技术性服务的机构,因为你想在这些行业中工作,以下是NAICS系统中所包含的六大类此类机构。
1.会计、报税、记账和薪酬服务;
2.建筑设计、工程和相关服务;
3.计算机系统设计和相关服务;
4.管理、科学、技术咨询服务;
5.科学研究和发展服务;
6.广告和相关服务。
    更具体地说,如果你对体育行业的工作感兴趣,你就要先找到NAICS中的类别711(艺术表演、体育比赛和相关产业),然后是子类7112(体育比赛),最后是细类71121(体育比赛)。你会发现该产业包括:(1)以参加观众付费观看的现场体育赛事为主的体育团体和俱乐部;(2)主要进行赛道相关运营的企业;(3)以参加观众付费观看的现场体育赛亊为主的独立运动员;(4)竞赛参与者(例如车、狗和马)的所有者,让这些参与者参与赛跑或其他有观众观肴的体育赛事是其主营业务;(5)诸如体育教练这类给体育赛事的参与者提供支持性专业服务的人或机构。最后一步,你将在细类71121(体育比赛)中找到该产业中机构的名称和联系信息,之后你就能与它们联系工作上的事情。
七、定位职业信息
    作为一名大学生,你正处于寻找职业信息的理想环境中。职业生涯图书馆和职业生涯中心或咨询中心的信息室是两个最好的信息来源。这两个地方都可能有专门人员来使用互联网寻找高质量信息。你的第一个任务是找出你所在大学里的职业信息在什么地方。请牢记关于职业、就业和教育信息的区别,因为这三种信息可能存放在不同的地方。职业生涯中心可能至少有一名员工主要负责管理职业生涯信息资源,他是能最好地帮助你找到所需信息的人。
    如果你不是在大学校园里,那你可以去公共图书馆。图书馆里也许有专门的职业方面的藏书,或者图书管理员也能够帮助你进行职业相关的信息搜索。你还能在就业服务中心、州立CRN办公室、公共或私人的职业生涯咨洵机构或足就业重新安罝服务办公室寻找其他职业信息。
    有一些质量特别好的职业信息方面的重要出版物。你可以在图书馆中或通过互联网,通过以下这些参考来源来进行搜索。最好的美国政府出版物是《职业展望手册》。该手册每两年修订一次,并提供了250种职业的最新信息,占美国工作的90%。这些信息包括工作信息、就业场所、培训和其他资质、晋升、就业前景、收入和工作条件以及附加信息来源。OOH和这里介绍的其他资料都可以在美国政府印刷办公室的文件管理处获取。
    另一本原本由***制作的参考书是《职业探索新指南》。GOE的最新版本描述了900种以上职业,从业者约占全美劳动力的95%。GOE中的职业按照16种兴趣领域对职业进行分类,例如“艺术、娱乐或媒体”、“销售和市场”,人们可以根据这16种领域来搜寻相关信息。
    最后,《职业展望季刊》(OOQ)是描述有关职业的最新发展趋势以及教育、培训与职业活动的关系的一个政府出版物。在OOQ中出版的新信息最终也会出现在最新版本的OOH中,只是要晚一些。
    1995年以来,包括特定岗位空缺、职业和培训机会等劳动力市场的信息已经可以在互联网上成百上千的网站中获得。例如,美国劳工部在网站上创设劳动力市场和相关职业信息的在线资源;它列出了来自1800个州立就业服务办公室的职业空缺信息,数量达100多万个;这些互联网的网页也链接到了其他工作信息网站。私营出版商也制作了大量的职业参考信息。以下是一些最好的参考书目。《生涯和职业指导百科全书》共5册,囊括2500余种职业。专业协会则编制了大量描述本领域职业的信息,《国家贸易和专业协会目录》每年出版,包括了8l00多个协会的名录。协会目录收录的是会员信息和经过认证的培训项目,却常常因为是职业领域内部信息而被忽略。还有许多关于职业生涯和职业的特定出版物,例如《黑人大学生杂志》,《职业女性》、《大学中的职业女性》、《平等机会的职业生涯》、《生涯与残疾人》、《生涯世界》、《企业工作展望》及《拉丁美洲商业》。
    现在,当你通过互联网或去生涯图书馆、公共图书馆寻求帮助时,你会对你能用的这类书、出版物和网站有一些概念。

扫码赞赏,感谢相帮!



路过

雷人

握手

鲜花

鸡蛋

相关阅读

最新评论




免责声明|服务协议|网站地图|手机版|电脑版|人力资源学习网 ( 豫ICP备17017713号-1 )

商务合作QQ: 1950361175 周一至周五 09:00——18:00 原创投稿: hrxuexi@qq.com

Powered by Discuz! © 2018-2019 Comsenz Inc. Design by 人力资源学习网

GMT+8, 2019-5-27 19:32 , Processed in 1.151486 second(s), 16 queries , File On.

返回顶部