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人力资源名人贾晓东:北大纵横战略人力资源咨询师

2017-8-31 07:59| 发布者: admin| 查看: 226| 评论: 0|原作者: HRxuexi.com|来自: 人力资源学习网

摘要: 人力资源名人贾晓东:北大纵横战略人力资源咨询师一、贾晓东简介贾晓东,男,出生于1976年,北大纵横管理咨询公司合伙人,管理学博士,管理咨询经验丰富,担当过多个项目的项目经理,有成功运作大项目的项目经验;知 ...
人力资源名人贾晓东:北大纵横战略人力资源咨询师
一、贾晓东简介
贾晓东,男,出生于1976年,北大纵横管理咨询公司合伙人,管理学博士,管理咨询经验丰富,担当过多个项目的项目经理,有成功运作大项目的项目经验;知识背景深厚,对咨询业、投行业、证券业、期货业均有深入研究,证券投资咨询执业资格、期货执业资格。
二、贾晓东教育背景
东北大学 管理科学与工程专业 管理学博士 2001年-2004年
东北大学 企业管理专业 管理学硕士 1999年-2001年
东北大学 管理工程专业 管理学学士 1995年-1999年
中央财经大学校外研究生导师 (2009年获得)、北京师范大学校外MBA导师(2010年获得)

三、贾晓东工作经历
赛迪顾问总裁助理兼投资咨询事业部经理2004年-2006年 
东方高圣投资顾问有限公司项目经理2003年-2004年
沈阳金龙投资顾问有限公司 投资研究部经理2001年-2003年
四、贾晓东核心课程
战略管理理论与案例分析
战略绩效管理
薪酬管理
能力素质测评在绩效管理中的应用
企业内控体系建设
五、贾晓东深度参与项目经验
1)战略规划类项目:
本溪高新技术产业开发区管理委员会金牛集团汽车整车生产基地项目可行性研究分析报告项目(2016年)
中交第二公路勘察设计研究院有限公司 城镇建设前期规划业务发展及实施策略 (2015年)
青海省海南天和路桥工程有限公司 战略规划 (2015年)
中国电建工程物流业务研究项目(2015年)
山东高速青岛发展战略规划项目 (2014年)
北京北控智慧城市科技发展有限公司 “十三五”发展战略规划 (2014年)
南宁轨道交通有限责任公司集团化改造及中长期发展规划项目(2013年)
珠海公共交通运输集团有限公司战略规划项目(2013年)
江苏宁沪高速公路股份有限公司经发公司改革与发展研究项目(2013年)
中国电子科技集团第五十研究所战略管理诊断项目 (2012年)
北京市金龙腾装饰工程有限公司战略规划、股权规划和商业计划书编制项目 (2012年)
江苏交通控股有限公司中长期战略研究(2012年) 
中关村科技担保有限公司战略规划项目(2012年)
广东至远实业集团有限公司新业务进入战略研究(2012年)
江苏宁沪高速股份有限公司“十二五”规划项目(2011年)
北京宏坤和旭商贸有限公司战略营销管理体系建设项目(2011年)
中国新兴保信建设总公司战略管理体系建设项目(2011年)
中铁建电气化局“十二五”发展战略规划(2010年)
烟台港股份有限公司“十二五”发展战略规划(2010年)
无锡市政公用产业集团十二五规划项目(2010年)
无锡市城市环境卫生有限公司十二五规划项目(2010年)
北京合众思壮战略规划项目(2010年)
鼎晖股权投资管理公司投资规划项目(2010年)
内蒙古建兴建设集团战略规划项目(2010年)
航天科工集团电力装备制造业“十二五”发展战略规划(2009年)
中国航天三院现代服务业“十二五”发展战略规划(2009年)
沈阳东管电力科技集团有限公司战略规划项目(2009年)
保定市政公用事业建设集团成立城市建设投资公司可行性分析报告项目(2008年)
中环保水务投资公司战略规划项目(2008年)
格尔木盛和水资源开发有限公司战略定位及发展规划研究项目(2008年)
渤海产业投资基金管理有限公司战略规划项目(2008年)
百瑞信托投资公司战略管理咨询项目(2006年)
中国电工设备总公司“十一五”发展战略规划(2005年)
众盛电子股权改革及战略规划项目(2004年)
2)人力资源类项目:
厦门安港建设集团有限公司 规范化管理提升咨询项目 (2015年)
重庆博达建设集团股份有限公司 管理提升咨询 (2015年)
北大方正物产集团有限公司薪酬管理、股权激励项目(2015年)
河北建设投资集团有限责任公司 河北建设投资集团有限责任公司系统企业管理绩效评估咨询项目 (2014年)
上海建工集团股份有限公司 员工职业发展通道 (2014年)
咸阳高新技术产业开发区管理委员会人力资源管理体系设计(2013年)
江苏宁沪高速公路股份有限公司宽带薪酬体系建设项目 (2013年)
江苏宁沪高速公路股份有限公司胜任力模型建设项目 (2013年)
国锋投资有限公司全面管理提升项目 (2013年)
中国邮政储蓄银行股份有限公司赤峰市分行战略绩效管理体系建设项目 (2013年)
中国邮政储蓄银行股份有限公司锡林郭勒盟分行战略绩效管理体系建设 (2013年)
长春黄金研究院环保所人力资源管理体系建设项目(2013年)
中国邮政储蓄银行股份有限公司通辽市市分行战略绩效管理体系建设项目(2013年)
中国邮政储蓄银行股份有限公司呼伦贝尔市分行战略绩效管理体系建设项目(2013年)
常州市公共交通集团公司“管理再造”项目 (2013年)
湖北京兰水泥集团有限公司管理提升项目 (2013年)
四川宜宾港有限责任公司组织结构设计、定岗定编、薪酬管理体系、绩效管理体系建设项目(2012年)
江苏宁沪置业有限责任公司薪酬、绩效、股权激励项目(2012年) 
山东黄金矿业(莱州)有限公司三山岛金矿合同五制度流程体系设计项目2012年
山东黄金矿业(莱州)有限公司三山岛金矿8000吨选矿厂组织结构设计、定岗定编、6S管理体系、考核体系、制度体系优化项目(2012年) 
中国邮政储蓄银行有限责任公司内蒙古自治区分行战略绩效管理体系建设项目(2012年)
中国邮政储蓄银行股份有限公司鄂尔多斯市分行战略绩效管理体系建设项目(2012年)
中国邮政储蓄银行股份有限公司乌海市分行战略绩效管理体系建设项目(2012年)
中国邮政储蓄银行股份有限公司乌兰察布市分行战略绩效管理体系建设项目(2012年)
中国邮政储蓄银行股份有限公司包头市分行战略绩效管理体系建设项目(2012年)
中国邮政储蓄银行股份有限公司呼和浩特市分行战略绩效管理体系建设项目(2012年)
山东黄金矿业(莱州)有限公司精炼厂人力资源管理体系优化项目(2012年)
山东黄金矿业(莱州)有限公司三山岛金矿人力资源管理体系优化项目(2012年)
中国邮政储蓄银行有限责任公司内蒙古自治区巴彦淖尔市分行战略绩效管理体系建设项目(2011年)
山东黄金矿业(莱州)有限公司新城金矿战略薪酬管理体系建设项目(2011年)
无锡市政公用产业集团人力资源规划项目(2011年)
宁波高新区赛尔富电子有限公司人力资源管理体系建设(2011年)
山东黄金矿业(莱州)有限公司三山岛金矿人力资源管理体系建设项目(2010、2011年)
和诚企业集团人力资源管理体系建设项目(2011年)
舞钢市农村信用合作联社人力资源管理体系建设项目(2011年)
恒天纤维集团有限公司人力资源项目(2010年)
中国建设银行新疆分行人力资源项目(2010年)
内蒙古大兴投资集团有限责任公司组织、流程、人力资源项目(2010年)
内蒙古建兴建设集团人力资源管理体系建设项目(2010年)
沈阳东管电力科技集团有限公司人力资源规划项目(2009年)
固安信通铁路信号器材有限责任公司人力资源管理体系建设项目(2009年)
山东中轩生物有限公司绩效与薪酬体系设计(2009年)
中国有色工程有限公司中层领导绩效考核与能力素质测评项目(2006年)
3)企业文化类项目:
成都市规划设计研究院 组织文化建设 (2014年)
江苏宁沪高速股份有限公司品牌规划与企业文化项目(2012年) 
达州市邮政局企业文化项目(2012年) 
青岛恩马房地产开发有限公司企业文化建设项目(2011年)
舞钢市农村信用合作联社企业文化建设项目(2011年)
浦东发展银行人力资源与企业文化规划项目(2005年)

鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋
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