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2015年05月企业人力资源管理师三级真题及答案(附页码)

2017-5-23 08:50| 发布者: admin| 查看: 750| 评论: 0|原作者: HRxuexi.com|来自: 人力资源学习网

摘要: 2015年05月企业人力资源管理师三级真题及参考答案(附页码)卷册一(含人力资源学习网参考答案)第一部分 职业道德 (第1~25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分 (一)单项选择题(第1~8题)1.关于“ ...
2015年05月企业人力资源管理师三级真题及参考答案(附页码)
卷册一(含人力资源学习网参考答案)
第一部分   职业道德 (第1~25题,共25道题) 
一、职业道德基础理论与知识部分  
(一)单项选择题(第1~8题) 
1.关于“道德”的说法中,正确的是(    )。 
A.道德是处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行为规范
B.道德是一种理想化的、难以落到实处的行为规范
C.道德是一种人人能够认同,但人人双不愿意身体力行的行为规范
D.道德是一个缺乏共同评价标准的行为规范 
人力资源学习网参考答案:A   
2.社会主义荣辱观的主要内容是(    )。 
A.谦虚谨慎,戒骄戒躁,脱离低级趣味   
B.树立正确的权力观、地位观、利益观
C.牢记“两个务必” 
D.“八荣八耻”
人力资源学习网参考答案:D   
3.建设节约型社会,很重要的一个方面是要求从业人员树立强烈的(    )。 
A.改革创新观念    B.节能减排意识    C.团结协作意识     D.求真务实精神 
人力资源学习网参考答案:B 
4.古人所为“慎独”的意思是(    )。 
A.人是合群的社会性动物,要加强合作和谐,不能搞单打一 
B.人的心灵需要慰藉,要防止出现曲高和寡的状况 
C.人在独处时,要谨防发生违背道德要求的意念和行为。 
D、要树立独立人格意识,防止发生侵犯独立人格的现象。
 人力资源学习网参考答案:C   
5.我国社会主义道德建设的基本原则是(    )。 
A.集体主义    B.合理利己主义    C.社会主义    D.温和功利主义 
人力资源学习网参考答案:A   
6.企业文化的自律功能是指(    )。 
A.不断强化从业人员追求利益最大化的动机   
B.严格按照法律矫正员工的动机和行为 (王全一HR工作室编)
C.加强制度建设,通过制度建设推动企业行为规范化     
D.开展职业纪律教育,增强从业人员的纪律意识 
人力资源学习网参考答案:C   

7.某公司奉行“不惜一切为顾客服务”的理念,正确理解的是(    )。 
A.要不计成本地满足顾客的要求   B.无条件地满足顾客提出的任何要求
C.一切都是顾客说了算           D.顾客的满意程度决定企业的命运 
人力资源学习网参考答案:D 
8.关于打造品牌,正确的说法是(    )。 
A.只要掌握了高新技术,就能打造品牌   
B.打造品牌,核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度     
C.员工具有敬业精神和强烈的社会责任感是打造企业品牌的内在力量
D.质优价高才能打造品牌 
人力资源学习网参考答案:C 
(二)多项选择题(第9~16题) 
9.企业文化的功能包括(    )。 
A.休闲功能      B.导向功能 
C.整合功能     D.健身功能 
人力资源学习网参考答案:BC   
10.关于职业活动,正确的看法有(    )。 
A.职业活动与社会分工密切相关 
B.职业活动当中的物质生产活动是人类生存的第一个前提 
C.职业活动包含着高尚的内涵,它绝不能作为人谋生的手段 
D.职业活动限制了人的自由与发展 
 人力资源学习网参考答案:ABC 
11.《公民道德建设实施纲要》指出的职业道德规范包括(    )。 
A.爱岗敬业     B.服务群众 
C.开拓创新     D.艰苦奋斗 
 人力资源学习网参考答案:AB   
12.下列说法中,属于职业禁语的有(    )。 
A.“问别人去”                        B.“不知道” 
C.“我有什么办法,又不是我让它坏的”  D.“后边等着去” 
人力资源学习网参考答案:ABCD   
13.文明礼貌的具体要求有(    )。 
A.仪表堂堂     B.语言规范 
C.举止优雅    D.待人热情
人力资源学习网参考答案:ABCD   
14.符合爱岗敬业要求的有(    )。 
A.慎重选择职业,一旦选择了某种职业就要踏踏实实干一辈子
B.强化职业责任,严格履行职业责任的规定,不管成文与否 
C.提高职业技能,不断学习理论知识,提高业务能力 
D.加强职业责任修养,不断锤炼自己的职业意志
人力资源学习网参考答案:BCD    
15.下列做法中,违背诚实守信要求的有(    )。 
A.甲与乙签订供货合同,后来原料涨价,甲要求提价没有得到同意便中断供货
B.张某答应李某“摆平”赵某,后来张某意识到问题的错误,便借帮不干了
C.X厂发货到Y厂,不知何故Y厂迟迟没有收到货物,X厂依合同进行赔偿                      
D.某女结识某男,后该女发现该男不诚实,于是她采取多种方式愚弄对方 
人力资源学习网参考答案:AD   
16.下列做法中,符合团结互助要求的有(    )。 
A.工作中相互取长补短(王全一HR工作室编)
B.互助即互相帮助,是否要帮助同事要以对方能否帮助自己为前提 
C.以自己的兴趣爱好为标准,要求他人向自己看齐
D.做事情多从善良、积极的角度思考问题,树立团队意识
人力资源学习网参考答案:AD 
二、职业道德个人表现部分(第17~25题)  
17.你和某同事同住一室,这天,你回寝室时发现同事的家人来了,你会(    )。 
A.说明自己只是偶尔回来,借口自己忙,便匆匆离开寝室
B.问候同事的家人,早早离开寝室 
C.和同事的家人聊聊天,简短介绍自己和同事相处的情况 
D.把同事拉到一边,询问有什么需要自己做的事情 
人力资源学习网参考答案:C   
18.你在上班赶路,遇到一位外地游客向你问路,你解释了半天,对方还是不清楚怎么走,这时你会(    )。 
A.画个图纸给游客
B.建议他坐出租车 
C.让他去找警察帮助 
D.说声对不起,告诉对方,自己再耽误时间就会上班迟到了。 
人力资源学习网参考答案:B   
19.同事们在议论领导的缺点,你会(    )。 
A.不参与议论           B.劝阻同事不要背后议论 
C.向领导委婉转达建议   D.参与议论
人力资源学习网参考答案:C   
20.如果你的某个同事“十一”要结婚,给你发来了请柬,但这位同事与你平日里很少有交往,你会(    )。 
A.不送任何礼物
B.主动表示祝贺,并且送上自己的礼物 
C.说自己假日早就预定回家,发送手机短信向他祝贺 
D.依照别人,送他一份礼物
人力资源学习网参考答案:B   
21.自己五音不全,一次,单位搞联欢,几个同事起哄拉你唱歌,你会(    )。 
A.为了不使自己出丑,赶紧离开现场
B.反复说明自己不会唱歌,劝大家不要使自己难堪  
C.横下心,反正唱不好,就尽情地唱吧
D.事先说明情况,请要大家将就着听
人力资源学习网参考答案:D   
22.天气预报说“明天白天,晴,几力一、二级”。几位朋友邀你第二天合家外出浏览,当大家正兴致勃勃地玩耍时,突然天降大雨。你会(    )。 
A.谴责天气预报不准确     B.诅咒天公捉弄人
C.责备自己决策错误       D.觉得雨中游历别有情趣 
人力资源学习网参考答案:D  
23.你刚刚来到某个新单位上班,听某同事讲,这个单位的一把手本事不大,但脾气不小,大家都不服他。你会(    )。 
A.感到有点沮丧   B.觉得这个同事挺关心自己,告诉了自己很重要的信息
C.问问同事,为什么这位领导还不下台呢    D.只听,但并不发表看法 
  人力资源学习网参考答案:D    
24.某同事爱搞恶作剧,虽然没有出格的事情,但也时常令人感到不自在。假如这样的事情发生在你的身上,你一般会(    )。 
A.不理睬对方    B.向对方发出警告    C.一笑了之    D.也拿对方搞点恶作剧 
人力资源学习网参考答案:C   
25.秋天,虽然阳光依然充足,但爸爸种在院子里的花却有些枯黄了,只有在花茎上长的几粒果实在微风中瑟瑟抖动。爸爸凝视了许久,说:“天凉了,冬天不远了。”你要对爸爸说的是(    )。 
A.“是呀,爸爸,天凉了,科天不远了”    
B.“天凉了,爸爸,你要注意换衣服保暖,保重身体” 
C.“爸爸,季节变换很正常,把那些枯萎的花拔掉吧”    
D.“爸爸,你看,花茎上结了许多果实,明年可以多种一些”
 人力资源学习网参考答案:B   

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握手

雷人

路过

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