HR书籍推荐:王道的经营

2017-8-28 07:42| 发布者: HRxue***| 查看: 699| 评论: 0|原作者: 书籍推荐|来自: 人力资源学习网

摘要: HR书籍推荐:王道的经营一、《王道的经营》书籍推荐基本信息ISBN:7516810800, 9787516810804作者:施振荣, 林静宜出版时间:2016年8月25日出版社: 台海出版社; 第1版二、《王道的经营》书籍推荐理由1、《王道的经营 ...
HR书籍推荐:王道的经营

一、《王道的经营》书籍推荐基本信息
ISBN:7516810800, 9787516810804
作者:施振荣, 林静宜
出版时间:2016年8月25日
出版社: 台海出版社; 第1版
  
二、《王道的经营》书籍推荐理由
1、《王道的经营:儒家思想的40年企业实践及辉煌成果》,华人创业教父施振荣关于现代企业的文化、经营、管理的全新力作!他提出的王道理论,师法东方哲学,融合西方管理思想,结合自身40年亲身实践,是获得国内外上百家企业推广应用的中国式管理典范,也是适合华人企业的永续发展之道!《王道的经营:儒家思想的40年企业实践及辉煌成果》,带领读者破除西方管理盲点,厘清经营本质,提升组织领导之道!
2、名人推荐
  我们期望能借王道经营理论承传先人智慧,在变局中培养出兼具人文与专业素养、融合历史观与世界观的企业家,并厚植全球华人企业的竞争力。
——陈明哲 国际管理学会终身院士暨前主席、美国维吉尼亚大学讲座教授
  施先生以其毕生创立宏碁、建立国际品牌、三次领导宏碁转型变革的经验验证,及产学对话与实务反思,使王道企业的样貌与可实践性逐渐鲜明。本书内容正是王道精神与王道企业经营内涵的具体呈现。
——李吉仁 台湾大学国际企业学系教授,兼台大创意创业中心与课程主任
  Acer创始人施振荣先生创业40年来,对现代企业的文化、经营、管理都有独到的看法,他曾出版过一系列相关的好书,我曾拜读过,对他的经验和智慧钦佩不已。
  宏碁不是世界上特大的公司,但是他有施振荣先生的王道思维作为经营的核心精神,是一种迈向“内力外王”的企业模式,必能走出一条以“创造价值、利益平衡、永续经营”为核心文化的大道,可长可久。
——刘兆玄台湾“清华大学”前任校长

三、《王道的经营》书籍推荐目录
目录
他序我的王道人生(叶紫华)/001
自序王道之道,常在我心/004

PART1 重建哲学基础 
第一章 师法东方哲学/015
导回王道的正途/018
创业以来的信念/019
生命里不坠的追寻/020
时代中关键的存在/021
领导者的“创心”修炼/022
相战不相杀/023
追求最高总价值/024

第二章 耕耘之心/027
王道,要怎么开始/029 
未来与当下的消长/030
从开始就追求永续/031
建立人生的系统观/032
创造过去没有的价值/033
始于科学,终于服务/034
别怕动脑筋/036
改变,是演变,不是革命/037

第三章 王者风范/039 
王者圈地的学问/042
王者思考的艺术/043
王者创值的秘诀/044
永无止境的动态平衡/045
Me too 还是不Me too/046
孤芳自赏无法创造价值/047
要命还是要面子/048
不留一手的传道者/049
行王道,没有不能弥补的损失/050

PART2 心怀六面向价值
第四章 价值,隐显并重/055
隐显并重的真相/058
隐性价值,治本之道/059
六面向价值法则/060
相互依赖,没有分别/061
在转折处做好变革管理/063
投资能隐显转换的未来价值/064
发展“新套”,在“老套”未老之前/066
以六面向价值经营品牌/067
求平衡,先找出不平衡/068
可以是零,也可以是无限大/070
会贬值的“1”/071

第五章 王道,始于永续/073
停留,看不见美景/076
所谓成功,不是成功/077
学原则,而非学方法/077
偏误,从追名逐利开始/079
难处入手,创造价值/080
平衡,仅在片刻须臾/081
站在别人的立场打造舞台/082
失衡时,先保值/083
不调整,就等着被调整/084
利益平衡,才有永续的力量/085
独乐乐,不如众乐乐/086
向价值的另一端学习/087
为知于未有,治之于未乱/088

第六章 慎始,未兆易谋/089
双融的趋势/091
从霸道变王道/092
北欧比美国更王道/094
爱面子、不认输,就是不王道/095
内在平衡,化解瑕疵/096
与利益相关者共创价值/097
有效沟通,化解分歧/098 
以商道行王道/099
共创未来的价值/100
绝对标准使人迷失/101
建立向前走的诱因/102
察其所本,君子慎始/103
用关键因素做关键决定/104
创造相对大的价值就是王道/105
价值为负,便不王道/106
改变恶性竞争态势/108
霸道可以做强,王道可以做久/109
不再王道,也很难做久/110

PART3 行王道,王道行 
第七章 创值的智慧/115
踏出王道的第一步/118
在创值中“悟道”/119
一以贯之,策略之本/120
合利而动/121
以终为始,创值之法/123
人应顺天/125
攻心为上/126
吐故纳新,变革之力/127
令必素行/129
价畅其流,平衡之策/130
价值不断链/131
顺势而为/132
庙算者赢/133

第八章改变世界的热情/137 
失速的大船/140
在竞争中迷航/141
重返王道的舵手/142
各司其职/143
夜空中的北极星/144
世事如棋/146
十年磨一剑/148
让身心都王道/149
风行草偃/151
乐在传承/153

第九章万物智联:要物联,更要智联/155 
文明因多元而丰富/158
分享百花齐放的智慧/159
整合,王道领导者的必修课/160
万物智联/161
透析真正有意义的信息/162
曾经,大厂制定游戏规则/163
未来,众人拾柴一起打拼/164
以人为本,利益平衡/165
串联全球各角落/166
单一平台,共创价值/167
手握机密天书的孙悟空/168
王道,根本之道/169

后记 为社会创造更多隐性价值/170 
附录1 施振荣的人生里程碑/175 
附录2宏碁的里程碑/178

四、《王道的经营》书籍推荐作者简介
  1、施振荣:被誉为“华人创业教父”,曾当选《财富》杂志、《商业周刊》杂志封面人物。获选《财富》杂志“与亚洲做生意不可不认识的25位人物”、《商业周刊》杂志“全球25位杰出的企业管理者”。他提出的国际化模式被写入哈佛商学院教材;他的“微笑曲线”理论成为各类产业中长期发展策略的标杆;他的经营管理模式被企业家、产业界乃至学术界奉为经典。作品曾被翻译为多种语言版本,畅销多个国家和地区。
  2、林静宜(采访整理):曾任《远见》杂志记者、《30》主编。现为作家与HCW建筑事务所协同主持人。主要作品有:《鼎泰丰自述:有温度的完美》《微笑走出自己的路:百倍挑战,发现千倍机会》《台积电的绿色力量:21个关键行动打造永续竞争力》等。
  今天人力资源学习网就把施振荣的《王道的经营》作为HR书籍推荐栏目下经营管理类别的书籍推荐给大家了,希望对大家有所帮助。
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