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2017年高级经济师考试真题及答案:经济理论与实务(6)

2017-12-20 09:57| 发布者: HRxue***| 查看: 1518| 评论: 0|原作者: 高级经济师|来自: 人力资源学习网

摘要: 2017年高级经济师考试真题及答案:经济理论与实务(6)一、单项选择题(每小题的备选项中只有一个最符合题意,请将其字母编号填入括号内。1.根据联合国粮农组织提出的标准,恩格尔系数在40%~50%为【B】A.最富裕B.小康C. ...
2017年高级经济师考试真题及答案:经济理论与实务(6)

一、单项选择题(每小题的备选项中只有一个最符合题意,请将其字母编号填入括号内。
1.根据联合国粮农组织提出的标准,恩格尔系数在40%~50%为【B】
A.最富裕
B.小康
C.富裕
D.温饱
【人力资源学习网参考答案】:本题考查恩格尔系数。据联合国粮农组织提出的标准,恩格尔系数在59%以上的地区为贫困地区;50%~59%为温饱;40%~50%为小康;30%~40%为富裕;低于30%为最富裕。

2.存在于一个较大社会范畴中的一些较小群体所具有的特色文化被称为【C】
A.社会阶层
B.相关群体
C.亚文化
D.主文化
【人力资源学习网参考答案】:本题考查亚文化的概念。亚文化是指存在于一个较大社会范畴中的一些较小群体所具有的特色文化。

3.下列消费品中属于便利品的是【D】
A.名牌钟表
B.高档家具
C.电视机
D.牙刷牙膏
【人力资源学习网参考答案】:本题考查消费品的分类。AB属于特殊品,C属于选购品。

4. 按照消费者的购买行为特征划分消费品的类型,下列【C】不属于选购品
A.电视机
B.压力锅
C.名牌钟表
D.电冰箱
【人力资源学习网参考答案】:本题考查消费品的分类。C属于特殊品。

5.在计划工作的程序中,制定计划的前提是【B】
A.确定组织目标
B.分析当前情况
C.编制预算
D.拟定可选择方案
【人力资源学习网参考答案】:本题考查计划工作的程序。分析当前情况,即对组织当前的状况进行分析是制定计划的前提。

6. 社会对组织的基本要求,也是组织的目的或使命是【C】
A.战略
B.政策
C.宗旨
D.预算
【人力资源学习网参考答案】:本题考查计划的类型。宗旨指社会对组织的基本要求,也是组织的目的或使命。

7. 根据决策条件确定性的差异,决策可以划分为确定型、【D】和不确定型决策
A.程序型
B.半确定型
C.偶然型
D.风险型
【人力资源学习网参考答案】:本题考查决策的主要类型。根据决策条件的确定性,决策可以划分为确定型、风险型和不确定型决策。

8.根据【B】划分,计划可以分为业务计划、人事计划和财务计划
A.计划的不同形式
B.计划的职能标准
C.计划的时间界限
D.计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度
【人力资源学习网参考答案】:本题考查计划的类型。按照不同的形式,计划可以分为宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算;根据计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度,计划可以分为战略计划、战术计划与作业计划;根据计划的时间界限,计划可以分为长期计划、中期计划与短期计划;根据计划的职能标准,计划可以分为业务计划、人事计划与财务计划。

9.影响管理跨度的主要因素有授权程度、【B】和工作性质等
A.法律法规
B.人员素质
C.工作目标
D.政策方针
【人力资源学习网参考答案】:本题考查影响管理跨度的主要因素。影响管理跨度的主要因素有管理人员的能力、人员的素质、工作的性质、授权程度、计划的完善程度以及沟通程度。

10. 判别组织的集权与分权程度,主要依据各管理层次拥有的【D】
A.指挥权
B.参谋权
C.执行权
D.决策权
【人力资源学习网参考答案】:本题考查集权与分权程度的判别。判别组织的集权与分权程度,主要依据各管理层拥有的决策权,包括决策的数目、决策的重要性和决策审批手续的繁简。
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