试用期劳动合同范本

2017-6-27 13:44| 发布者: HRxue***| 查看: 677| 评论: 0|原作者: 劳动合同范本|来自: 人力资源学习网

摘要: 试用期劳动合同范本 试用期劳动合同,一般是个别企业使用的非常简易的劳动合同,待员工转正后重新签订正式的劳动合同。下文是一种非常简单的试用期劳动合同范本,供大家参考。试用期劳动合同范本甲方:乙方: 身份 ...
试用期劳动合同范本
    
    试用期劳动合同,一般是个别企业使用的非常简易的劳动合同,待员工转正后重新签订正式的劳动合同。下文是一种非常简单的试用期劳动合同范本,供大家参考。
试用期劳动合同范本
甲方:
乙方:  身份证号: 
    根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限:
    试用期为 个月,自xx年xx月x日至xx年x月x日止。

二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在xx 工作岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪为xxxxx元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务:

1.甲方的权利
●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
●在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;
●试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;

2.甲方的义务
●为乙方提供必要的工作条件;
●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;

五、乙方的基本权利和义务。

1.乙方的权利
●享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
●试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;

2.乙方的义务
●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
●维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务

●试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;
●乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;

七、乙方的其他权利、义务
●试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;
●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。

九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

甲方(盖章):乙方(盖章)
法定代表人签字 :乙方签字:
签约日期:
签约地点:
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