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HRBP如何参与业务发展及组织业务发展的价值链分析
HRBP如何参与业务发展及组织业务发展的价值链分析
HRBP如何参与业务发展及组织业务发展的价值链分析 在做好对组织人才贡献价值管理的两时,HRBP自身也要切入组织的业务发展,成为组织的业务伙伴,并带动组织的全体员工参与到业务发展中来。一、HRBP如何参与组织业务 ...
2018-4-23 07:25
HRBP积分制及人才贡献的价值全方位量化
HRBP积分制及人才贡献的价值全方位量化
HRBP积分制及人才贡献的价值全方位量化 本文介绍HRBP开展人才贡献价值量化的方法:业绩管理、人才量化积分制、全方位量化人才贡献。 某公司的表彰大会现场,大家在为13位披红挂彩的人鼓掌欢呼。因为他们刚刚获得了 ...
2018-4-22 07:25
HRBP从人才数量到人才贡献率的转变
HRBP从人才数量到人才贡献率的转变
HRBP从人才数量到人才贡献率的转变 作为世界上最大的发展中国家,中国曾经被貼上世界工厂的标签。中国这一时期的国际竞争力,靠的不是产品研发能力,而是劳动人口数量。中国有句俗话,叫做“人多力量大”;再者,兵 ...
2018-4-21 07:25
HRBP人才贡献,从学习型组织建设到参与型组织建设跨越
HRBP人才贡献,从学习型组织建设到参与型组织建设跨越
HRBP人才贡献,从学习型组织建设到参与型组织建设跨越 HRBP基本都知晓被誉为企业管理圣经的学习型组织,由美国麻省理工学院教授彼得·圣吉于1990年创立,学习型组织六要素分别为:拥有终身学习的理念和机制;建立多 ...
2018-4-20 07:25
HRBP设计培训课程及12种常用人才学习与发展评估工具
HRBP设计培训课程及12种常用人才学习与发展评估工具
HRBP设计培训课程及12种常用人才学习与发展评估工具一、HRBP要为人群而非岗位设计培训课程 作为70后的一员,2009年我当时所在的公司有一个职位空缺了大半年,这也是我一直渴望获得的一个职位——亚太区HR总监。 当 ...
2018-4-19 07:25
HRBP培训体系搭建的关键所在
HRBP培训体系搭建的关键所在
HRBP培训体系搭建的关键所在 企业的人才发展到底是马斯洛还是“马失落”?这也是值得所有HRBP追问和反思的。 一家制造企业开发出一套新的模具,但不久之后,熟悉这套模具操作的员工(80后)因经不住其他公司高薪的诱 ...
2018-4-18 07:25
HRBP:多种职业发展通道的探讨
HRBP:多种职业发展通道的探讨
HRBP:多种职业发展通道的探讨 职业发展通道是指员工的职业发展计划。对企业来说,通过这一计划可以更加了解员工的潜能;对员工来说,画出职业蓝图,设定目标,可以更加 专注于自己未来的发展方向,并为之努力。大多 ...
2018-4-17 07:25
HRBP人才选拔渠道的有效性分析及成本分析
HRBP人才选拔渠道的有效性分析及成本分析
HRBP人才选拔渠道的有效性分析及成本分析 人才选拔渠道主要分为两大板块,一个是内部渠道、包括内部员工的推荐、公司网站、内部猎头和实习生正式录用转正;另一个是外部渠道,有招聘会 (人才市场和校园招聘会)、猎 ...
2018-4-16 07:25
HRBP三大支柱在腾讯的发展和应用
HRBP三大支柱在腾讯的发展和应用
HRBP三大支柱在腾讯的发展和应用 今天人力资源学习网分享HRBP三大支柱在腾讯公司的发展情况和应用状况。一、HRBP三大支柱在腾讯公司的设置情况 根据戴维·尤里奇的HRBP三大支柱理论,腾讯公司设立了HRCOE、HRSSC、 ...
2018-4-15 07:25
HRBP人才选拔的关键:面试问题设计
HRBP人才选拔的关键:面试问题设计
HRBP人才选拔的关键:面试问题设计 人力资源学习网今天分享HRBP人才选拔的关键要点。即面试问题设计和一、HRBP面试问题回顾 记得几年前去一家公司面试,CEO问我:“Daniel,我为什么要请你来?” 我当时就底气十足 ...
2018-4-14 07:25
HRBP胜任力评估的计分卡法则与HRBP价值创造模型
HRBP胜任力评估的计分卡法则与HRBP价值创造模型
HRBP胜任力评估的计分卡三步法则与HRBP价值创造模型 人力资源学习网今天分享徐升华老师独创的HRBP胜任力评估的计分卡三步法则,以及大数据时代下的HRBP价值创造模型。 “入行HRBP,我真的行吗?”“我能做好HRBP吗 ...
2018-4-13 07:25
HRBP岗位说明书中的“钉子”模型:HRBP胜任力再认识
HRBP岗位说明书中的“钉子”模型:HRBP胜任力再认识
HRBP岗位说明书中的“钉子”模型:HRBP胜任力再认识 今天人力资源学习网分享的是华为HRBP岗位说明书、谷歌HRBP岗位说明书,从HRBP岗位说明书中介绍“钉子”模型,从而让大家对HRBP胜任力有全新的认识。一、华为HRBP ...
2018-4-12 07:25
HRBP是什么职位,HRBP六大角色解读
HRBP是什么职位,HRBP六大角色解读
HRBP是什么职位,HRBP六大角色解读 HRBP是什么职位,HRBP岗位职责或HRBP工作职责是什么?等等有关HRBP的问题,首先需要明确HRBP六大角色。人力资源学习网今天介绍HRBP六大角色。一、业务部门心中的HRBP是这样的1.HRBP ...
2018-4-11 07:25
HRBP成熟度模型图
HRBP成熟度模型图
HRBP成熟度模型图 戴维·尤里奇的可贵之处还在于,他没有仅仅停留在HRBP概念上,而是基于人力资源咨询实践和对标杆企业的研究,提出了HRBP成熟度模型的HRBP四象限模型,即HRBP“四种角色”一一战略伙伴、变革先锋、 ...
2018-4-10 07:25
HRBP拆掉人力资源部之争:戴维·尤里奇和拉姆·查兰观点
HRBP拆掉人力资源部之争:戴维·尤里奇和拉姆·查兰观点
HRBP拆掉人力资源部之争:戴维·尤里奇和拉姆·查兰观点 在HRBP领域,拉姆·查兰和戴维·尤里奇都是令人钦佩的管理大师,他们的对话和学术争论特别能吸引HRBP的注意力,今天介绍他俩关于HRBP定义的巅峰对话。一、拉 ...
2018-4-9 07:25

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