HRBP

HRBP的中国式发展探析
HRBP的中国式发展探析 摘要:近年来,HRBP逐渐成为人力资源行业的热点问题,这一概念虽已被提出近二十年,但在国内仍然处在探索阶段,其核心思想在于HR助推业务部门增强业务能力,及时查找到企业管理中存在的缺陷, ...
2022-9-30 10:37
HRBP与HR有什么区别,HRBP定义职责素质能力浅析
HRBP与HR有什么区别,HRBP定义职责素质能力浅析摘要:人力资源部作为战略合作伙伴的观点越来越被获得共识,因而诞生了HRBP这个新的岗位。本文主要探讨了HRBP的相关定义、职责与素质能力要求。同时对HRBP如何在企业中 ...
2022-9-29 08:07
HRBP人力资源管理模式的角色定位和胜任力研究综述
HRBP人力资源管理模式的角色定位和胜任力研究综述摘要:目前HRBP成为人力资源领域热议的话题,对于HRBP人力资源管理模式不论在学术界还是企业实际应用方面都研究甚少,而从文献综述角度进行专门研究的成果更是凤毛麟 ...
2022-9-28 17:35
HRBP对员工变革支持行为的影响研究
HRBP对员工变革支持行为的影响研究林 枚 张 寒 摘要:经济环境变化的不间断和一再加速,导致了企业变革的必然性.企业的变革离不开员工对变革的支持,而如何促进员工支持变革,就成了企业必须要面对的问题.作为目前大 ...
2022-9-27 16:49
HRBP模式能否提升HR从业者的竞争力
内容提要:自HRBP模式传入中国以来,逐渐成为国内企业人力资源管理转型的方向。基于中国HR职业发展调查数据的5077份样本,本文实证检验了HRBP模式对HR从业者职业竞争力的影响作用及机制,并进行了异 ...
2022-9-26 17:06
小企业HRBP模式下设置培训专员的可行性及落地实施
小企业HRBP模式下设置培训专员的可行性及落地实施 当前,国内企业培训普遍面临着转型期,未来培训专员的职能会发生很大变化。HRBP模式下的培训专员的核心理念就是帮助业务部门员工提升业务技能,发现业务开展中存在 ...
2020-6-15 22:51
人力资源三支柱转型是否走入误区?意义难点非首要问题
人力资源三支柱转型是否走入误区?意义难点非首要问题 HR贴近业务不是为了做业务,而是为了理解业务发展对组织成长的需要.我们正处在一个VUCA(不确定)时代,充满易变性、不确定性、复杂性、模糊性…… 但实际上 ...
2020-6-15 22:39
HRBP什么意思,HRBP定位职责及HRBP素质要求
HRBP什么意思,HRBP定位职责及HRBP素质要求 本文阐述了HRBP什么意思,即人力资源业务合作伙伴(HRBP)的概念;HRBP定位,HRBP职责及HRBP素质要求,并对支撑HRBP日常开展工作的组织结构,进行了初步探讨。 最新数据显示 ...
2020-6-15 20:21
人力资源三支柱模型沦为鸡肋的原因及三支柱人才选择建议
人力资源三支柱模型沦为鸡肋的原因及三支柱人才选择建议 杰克一韦尔奇曾说过“人力资源负责人在任何企业中都应该是第二号人物”。近几年来,人力资源三支柱模型,是人力资源工作者进入企业工作的敲门砖,也是企业老 ...
2020-6-14 23:54
HRBP六大角色定位与HRBP素质模型要求
HRBP六大角色定位与HRBP素质模型要求 HRBP什么意思,HRBP六大角色定位是什么?HRBP素质模型要求HRBP具备的素质要求是什么?本文介绍HRBP什么意思,HRBP六大角色定位和HRBP应具备的六项素质要求。 组织发展对人力资源 ...
2020-6-14 19:34
HRBP是什么职位,定位职责组织架构任职资格素质要求
HRBP是什么职位,定位职责组织架构任职资格素质要求 本文分享了人力资源业务合作伙伴即HRBP是什么职位,HRBP的概念及HRBP模式的作用流程,HRBP的职责支撑HRBP正常开展工作的HRBP组织架构设计(面向客户的组织架构和平 ...
2020-6-13 22:30
HRBP归属哪个部门比较好之成功的两种归属实践
HRBP归属哪个部门比较好之成功的两种归属实践 本文讨论HRBP归属哪个部门比较好,文中将企业分为两类并设置灵活的HRBP归属方式及汇报管理考核办法,具有一定的指导价值。 HRBP(人力资源业务合作伙伴)是人力资源管 ...
2020-6-13 21:16
将HRBP胜任力转化为HRBP管理效能:HRD张女士实战分享
将HRBP胜任力转化为HRBP管理效能:HRD张女士实战分享 本文由人力资源总监张琳女士分享如何将HRBP胜任力转化为HRBP管理效能。主要从HRBP胜任力素质模型的六大核心胜任力、理解业务、聚焦客户、专业、创新、建立关系等 ...
2020-6-13 18:31
人力资源业务合作伙伴的四种典型模式分析
人力资源业务合作伙伴的四种典型模式分析摘 要:人力资源业务合作伙伴(HRBP)这一概念诞生至今十余年,现已被企业广泛使用。由于人力资源管理是多家企业管理上转变与提升的重要手段,但是目前有53%的公司认为HRBP ...
2020-6-11 10:45
人力资源业务合作伙伴HRBP角色转变策略探究
人力资源业务合作伙伴角色转变策略 佰荟人力资源学习网今天分享的内容是作者获得的基金项目。自人力资源业务合作伙伴(HRBP)模式传入中国以来,一些大型企业纷纷开展人力资源管理模式变革。然而大多数企业的HRBP模式 ...
2020-6-10 22:30