HRBP

HR职业前景怎么样,HRBP模式能否提升HR人员的职业竞争力
HR职业前景怎么样,HRBP模式能否提升HR人员的职业竞争力 内容提要:自HRBP模式传入中国以来,逐渐成为国内企业人力资源管理转型的方向。基于中国HR职业发展调查数据的5077份样本,本文实证检验了HRBP模式对HR人 ...
2020-5-1 22:44
HRBP模式实施有效性及其影响因素的实证分析研究理论模型
HRBP模式实施有效性及其影响因素的实证分析研究理论模型过程结论 内容摘要:伴随互联网+的发展,组织业务趋于多元化,为满足管理的需要,传统的人力资源管理方式也在向HRBP模式转变。本文从HRM满意度、组织绩效以及 ...
2020-5-1 21:01
华为HRBP六大模块HRBP角色定位和工作内容
华为HRBP六大模块HRBP角色定位和工作内容 华为的人力资源部门分多个层次,从功能齐全的公司层面人力资源部,到各事业部、职能部门内的干部部。人力资源总部和各部门人力资源部的关系是“行政与业务关系分离”。各级 ...
2020-5-1 10:34
华为HRBP战略转型成功落地原因分析及失败案例思考实施建议
华为HRBP战略转型成功落地的原因分析及失败案例中思考实施建议摘要:HRBP模式作为适应企业战略变革的一种管理工具,引入中国企业人力资源管理实践并快速复制与传播,然而是否能真正扭转HR部门现实困境值得探讨与研究 ...
2020-4-30 17:37
HRBP和HR的区别:职责要求的任职资格对比研究
HRBP和HR的区别:职责要求的任职资格对比研究 HRBP和HR的区别有哪些?本文以任职资格的视角,从对HRBP和HR的岗位需求、专业需求、学历需求、技能需求、工作经验、薪酬待遇六个维度探究任职资格方面HRBP和HR的区别, ...
2020-4-30 15:50
HRBP和HR的区别,HRBP的职责素质能力要求及提升影响力措施
HRBP和HR的区别,HRBP的职责素质能力要求及提升影响力措施 摘要:人力资源部作为战略人力资源合作伙伴的观点越来越被获得共识,因而诞生了HRBP这个新的岗位。本文主要探讨了HRBP是什么职位、HRBP什么意思、HRBP和HR ...
2020-4-30 15:26
HRBP的职责角色定位胜任力HRBP理论与应用案例趋势研究现状
HRBP的职责HRBP角色定位胜任力HRBP理论与应用案例趋势研究现状 摘要:目前HRBP成为人力资源领域热议的话题,对于HRBP,人力资源管理模式不论在学术界还是企业实际应用方面都研究甚少,而从文献综述角度进行专门研究 ...
2020-4-30 14:09
HRBP的工作内容是什么,岗位归属HRBP层级设置和开展建议
HRBP的工作内容是什么,岗位归属HRBP层级设置和开展建议摘要:HRBP(英文全称Human Resources Business Partner)即人力资源业务伙伴,作为一个比较新的岗位,还处于摸索期。本文将对公司HRBP工作实践包括HRBP岗位归属 ...
2020-4-30 13:33
HRBP组织诊断发展中影响员工变革行为的机理研究实施策略
HRBP组织诊断发展中影响员工变革支持行为的机理研究及实施策略摘要:经济环境变化的不间断和一再加速,导致了企业变革的必然性.企业的变革离不开员工对变革的支持,而如何促进员工支持变革,就成了企业必须要面对的问题. ...
2020-4-30 09:45
HRBP模式、职业成功与离职倾向:基于职业承诺的调节效应论文
HRBP模式、职业成功与离职倾向:基于职业承诺的调节效应论文 摘要:随着企业人力资源管理战略地位的提升,HR人员的职业也受到重视。人力资源业务伙伴HRBP模式的引入,为HR人员带来新的机遇。本文构建了HRBP模式、职 ...
2020-4-30 07:59
Human Resource Business Partner Mode Transformation Practice
HRBP模式在中国某企业的转型实践研究 本文主要介绍了HRBP是什么职位、HRBP什么意思、HRBP的工作内容、HR向HRBP转型的困难分析、HRBP转型准备工作、HRBP角色定位和HRBP胜任力素质模型、HRBP能力提升方案、HRBP绩 ...
2020-4-29 18:31
HRBP胜任力素质模型的构建:基于HR三支柱模型
HRBP胜任力素质模型的构建:基于HR三支柱模型 本文介绍HR三支柱模型、HRBP角色定位、HRBP模式在微软、华为、阿里巴巴的应用和实践、HRBP的职责和工作模式、HRBP在A公司岗位价值评估中的事件、HRBP胜任力模型的构建和 ...
2020-4-29 17:44
HRBP角色定位认知在企业组织变革管理中的实践研究
HRBP角色定位认知在企业组织变革管理中的实践研究 摘要 作为企业人力资源业务合作伙伴的HRBP在企业变革管理过程中发挥着重要作用。本文以ZY公司组织变革管理为例,研究HRBP角色定位认知等在企业组织变革管理中作为 ...
2020-4-29 17:05
HRBP管理机制和HRB模式的意义与目的
HRBP管理机制和HRB模式的意义与目的 摘要:目前,新疆乃至中国处于转型期,新疆大型民营企业正面临转型发展,这对其人力资源管理提出了新的挑战,也带来新的机遇。本文基于人力资源业务合作伙伴(HRBP)模式的视角 ...
2020-4-29 08:32
HRBP发展现状特点及问题原因和角色对策思考
HRBP发展现状特点及问题原因和角色对策思考 摘 要:近几年来,我国企业越来越意识到人才在企业中起到的关键作用。人力资源业务伙伴(HRBP)越来越多的在企业中应用,也越来越被证明该模式的有效性。在此基础上,本 ...
2020-4-28 16:58