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面试问题:有关工作挑战的面试技巧和注意事项

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论坛元老

发表于 2018-7-11 11:30:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
面试问题:有关工作挑战的面试技巧和注意事项

1.面试问题:职业和工作你认为有什么区别?
求职者回答面试问题:我认为两者的区别在于拥有一份职业就意味着有一个稳定发展的途径,当然这不是说职业就一定有一个设定好的路径或一定会发展得很好。在职业发展中,我喜欢承担责任,并愿意为本职工作而付出更大的努力。我将现在申请的这份工作看作是我职业发展的重要一环,而不仅仅是一份工作那么简单。对我而言职业就意味着是为此奋斗一生的事情,而不仅仅是在月末可以得到工资。

2.面试问题:你的职业志向在过去的几年中有没有过什么变化?
求职者回答面试问题:我的职业志向是慢慢发展的,而且在不断地为自己规划越来越美丽的蓝图。当我还在学校读书的时候,我有一个模糊的想法是我想要从事贸易方面的工作。在进入公司两年的时间里我发现我对贸易固然有兴趣,但更感兴趣的是谈判,因为我对谈判技巧掌握得非常好。所以我现在就职于我们公司的合并谈判组。我认为将来我会继续沿着这样的职业发展方向走下去。
面试技巧和注意事项:               
如果被问到一些需要你提供关于职业技能方面的问题时,要抓住这样的机会充分将自己对自己的好评融入到你的回答中去。并且要突出自己某些方面的技能或技巧是很适合这个职位的。要突出自身的优点。

3.面试问题:你为何要结束自己的公司?如果你处在一个你不能完全作出决策的职位而且会有其他人委派给你工作的话,你会是什么样的感觉?
求职者回答面试问题:经营自己的公司是很非常辛苦也非常有意思的事情,能够看到自己从零开始逐渐建立起自己的客户群,真的非常有成就感。只可惜我公司业务涉及的行业竞争越来越激烈,所以我希望能够到一家大型企业工作突破自己的发展瓶颈。
在自己创业阶段,学到最多的是团队合作。因为公司规模小,需要团队成员间能做到事无巨细精诚合作,而且小公司为了留住人才,必须给予他们最大程度的尊重,所以公司并非是我一个人作决策,我非常愿意享受和其他人一起打拼的感觉。在自己创业之前我也在公司工作过,有他人委派工作是很正常的。我认为自己有团队合作精神同时又有足够的管理经验,应该是贵公司很合适的人选。

4.面试问题:你是怎样来衡量目前工作中的成功的?
求职者回答面试问题:我认为最主要从两个方面来衡量:一是客户的反馈,二是团队的认同。
如果客户持续给我定单,或者将我们推荐给其他的潜在客户的话,这就是对我工作最大的认同和鼓励。同时,如果我的上级、下属和同事等团队成员都能够认同我的工作能力和工作方式,那就是我在工作中所拥有的最宝贵的财富。

5.面试问题:你认为你的下属全都会给你好评吗?无论怎样的管理风格总会有一部分人不喜欢的。
求职者回答面试问题:我不确定是否有下属不喜欢我的管理风格,但是很显然有时候我必须执行一些不那么受欢迎的决定,例如要求下属加班等。但我会让他们了解这件事情要做什么,为什么要做,要达到什么目的。如果他们清楚地了解自己工作的必要性,那么抱怨就会少很多。

6.面试问题:你在现在的岗位刚刚工作了10个月,为什么你现在要考虑换工作呢?
求职者回答面试问题:我一直都非常希望能够从事管理咨询方面的工作,但是在现公司这样的机会并不是很多。虽然我目前的工作做得也不错,但是能够进入我梦想中的行业,并且能够趁年轻挑战自己的机会我还是不想错过的。在过去的10个月里,我学到了很多东西,相信这些能够进一步帮助我胜任管理咨询的工作。

7.面试问题:你受雇于现在的公司已经10年了,现在为什么会决定要换一家公司呢?
求职者回答面试问题1:在这家公司工作的10年里,随着公司的发展壮大,我也是一直在成长,从信息技术部的一个小职员开始,着力于信息技术工作,并给公司带来了越来越先进的解决方案,为企业的无纸化办公、流程优化和统计分析系统都作出了大的贡献,同时我也成长为一名职业经理人。
但是在可预见的未来发展中,我也会遇到瓶颈,所以我想尝试一些不同的风格,也希望可以在事业上能够有一个突破,因此到贵公司来应聘这个职位。
求职者回答面试问题2:10年都在一个公司工作确实是很长的时间,但是在过去的10年里我能够不断地学到新的东西,在营销管理领域我的经验也积累得很全面,从策划到执行都非常熟悉。并且我的职位是不断在变化的,现在我领导着由十多人组成的团队,专门负责媒体投放和广告策划。我相信自己10年的经验能够给贵公司带来新的发展,也相信责公司能够给我新的职业发展平台。

8.面试问题:你认为过去的工作经验对你现在应聘这个岗位有什么帮助?
求职者回答面试问题1:我从基层的记者做起,这份工作使我拥有很多的学习机会。我学会如何进行信息检索,并且学会了如何将重要的信息和关键事件分离出来。同时,作为一名记者,我充分地了解在截止曰期前将所有的工作全部都做好是非常重要的。我相信这些都可以使我更适应贵刊的工作。
求职者回答面试问题2:在经营商店的两年中我学会了许多的经营知识。了解经营的整个流程以及财务方面的各种事务。同时我还有灵敏的时尚触觉,可以充分了解客户的需求,知道什么种类的货品会卖得好,哪些种类的货品可能会畅销但最后却不一定会吸引顾客。这些方面的经验都使我更有信心胜任这份工作。

9.面试问题:你已经有7年的管理经验了,你认为你的下属会如何评价你?
求职者回答面试问题:我和下属的关系应该算友善但不会太过亲密吧,对他们友善的态度能够帮助我更好地展开工作,但是太过亲密我也担心影响工作开展的有效性。我想我的下属会认为我是一个比较愿意聆听和接受他们想法的老板,但我还是会与他们保持足够的权威性。

10.面试问题:你认为你为你的团队作出了什么贡献?
求职者回答面试问题:我是公司人力资源部的新进员工。在公司短短1年的时间里,我认为我的贡献并不是很多。平时在工作中我对员工关于薪金方面和劳动关系方面提出的各种问题都会耐心解答,并且在参加公司薪酬结构调整的调查中设计了一套非常有效的调查问卷,这为公司的薪金调整作出了比较大的贡献。

11.面试问题:你在工作中遇到的最困难的处境是什么?你是如何成功地化解这个局面的?
求职者回答面试问题:我曾在一个教育机构中担任教务主管一职。一次针对我们整体的教学计划安排,必须对一个校区的老师进行调整。我们的出发点是为了更好地适应当时的教学进程并为学生提供更好的教学模式,但是有些家长不理解为什么要在学期中途更换老师。
当我了解到这个情况后,我便亲自到该校区,向有顾虑的家长们进行解释,并且说明调整老师的必要性。通过我耐心地沟通及详细地分析教育教学的规律,最终打消了家长们由于更换老师会给学生们带来的负面影响的知心。最终使教师调整顺利地执行并且也没有对教学和校区造成任何损失。我认为无论遇到何种困难只要能够冷静地分析,并且找到关键人物进行沟通都是可以得到化解的。

12.面试问题:对于现在的工作,你有没有什么不满意的地方?
求职者回答面试问题1:我认为目前公司各方面都十分不错,但是唯一点不足就是为员工提供的培训比较少。希望公司可以针对各个部门员工的不同要求,多增加一些员工培训的机会。
求职者回答面试问题2:我现在的工作是销售支持,与人打交道的机会比较少。我希望在今后的工作中能够有机会多与客户进行沟通交流。

13.面试问题:你觉得目前工作中哪个方面是你最满意的?
求职者回答面试问题:我曾就职于一家小型的广告公司,由于我们的名气一般很难吸引到一些大型客户,而且这些名牌企业都有固定合作的广告公司,但是我并没有因此而气馁。每次我通过这种渠道了解到他们会有一些广告方面创意需求的时候,就会专门根据他们的要求进行一些广告创意。最终在我的不懈努力下,终于为公司争取到了一个机会,而我也充分地抓住了这次机会,将我的能力发挥出来,最终达成了与大公司长期合作的目的。

14.面试问题:你如何与新同事建立人际关系?
求职者回答面试问题:我认为最为关键的有两点:一是,要认真地聆听他人的话,不要急于表达自己的观点,要仔细聆听了解全面的情况;二是,要了解他人关心的重点是什么。在你刚刚加入一个新的团队或者与其他团队的同事合作时这些是非常重要的。当然还有为团队作出一些贡献,提出有用的建议或者评论也是很重要的。但是我不会一开始就说很多自己的观点,我会在仔细听完他人的看法后再根据我所听到的发表看法。掌握好为他人提供帮助的时机也是一个重要的关键,你要了解人们遇到的是什么样的问题,或者引起压力的原因是什么。

15.面试问题:对我们说说你做过的最有意思的事情?
求职者回答面试问题:作为人力资源部主管,我曾经在公司组织过登山俱乐部。并且成功的举办了多次登山比赛,在使员工得到很好锻炼的同时也更好地宣传了公司的企业文化。这些活动在员工中很受欢迎,并且很好地凝聚了员工。

16.面试问题:对我们的公司你有怎样的认识?
求职者回答面试问题1:作为业内首屈一指的化妆品公司,我对责公司早有耳闻。对你们的运营模式我非常欣赏。而由你们开创的网络服务形式尤其给我留下了深刻的印象。这也是为什么我会申请这个职位的主要原因。
求职者回答面试问题2:从你们信息丰富的网站上,我初步了解到你们的服务和将来发展的方向。这使我更加确信为贵公司工作可以将我的想法付诸实际。

17.面试问题:你认为我们公司在市场上的优势有哪些?
求职者回答面试问题:贵公司的产品可以说有口皆碑。我看过去年的统计数据,贵公司的广告和市场营销手段对于提升产品的品牌非常有效,消费者对贵公司的品牌非常熟悉,应该说产品兼具知名度和美誉度。

18.面试问题:你如何评价我们的竞争对手?
求职者回答面试问题:我认为其他一些大型的化妆品公司也是值得好好学习的,因为他们也有许多令人惊奇的创意,并且这些创意也在市场上引起了不小的震动。吸引了许多人的眼球,带来很多销售机会。所以,我们可以从竞争对手的身上学习许多有价值的东西。

19.面试问题:对于我们的商品项目你有多少了解?
求职者回答面试问题1:对贵公司的商品,我只了解其中的一部分。那就是你们的洗发水和护肤品。因为实际上我是你们这些商品的忠实粉丝。在我注意到贵公司有适合我的职位开始,我就对你们的商品在超市中摆放的位置做了详细记录,并且我还留意地观察经常购买你们商品的顾客都是哪些人。就此我还可以再多说一些。
求职者回答面试问题2:我不得不说,目前我对贵公司的产品并不十分了解。可是我可以很快地接受新的信息,并迅速地查找相关资料进行了解。
面试技巧和注意事项:
虽然上面的回答都是针对不同对象的,但都有一个共同点,
那就是都体现了求职者回答面试问题是经过深思熟虑并对所应聘的公司有一定程度了解的。求职者回答面试问题要注意抓住这样的机会表明自己为应聘这个职位作出了哪些准备。

20.面试问题:你会申请这份工作的原因是什么?
求职者回答面试问题1:大学毕业后我就下决心想要进入一家有着良好信誉的大型企业。这样可以学习到更多的东西,并且可使我的眼界更加开阔。
求职者回答面试问题2:我一直想进入一家规模适中的企业,这样我就可以了解到企业的各个方面,可以获得更多的知识,积累更多的经验。

21.面试问题:你还申请了其他哪些公司?
求职者回答面试问题1:在求职时,我向所有大型律师事务所发出了申请。如果我有这个幸运,并被贵公司接受的话,我非常愿意在这里工作。通过我之前的调查,我了解到贵公司还有一个非常成功的综合事务部,会处理更多、更综合性的法律事务。我觉得这对我就更有吸引力了。因为这样可以使我接触更多种类的案件。
求职者回答面试问题2:在毕业时,我对将要从事的工作制定了一个标准,这家企业要有信誉,在市场上要有一定的知名度,企业文化要活泼向上并有凝聚力。所以我向符合这些标准的大概十几家公司发出了求职申请。但如果我有这个幸运的话,我非常愿意在贵公司工作。

22.面试问题:你曾经接到过其他公司的录用吗?
求职者回答面试问题1:到目前为止没有。但是我在周一,还有一个最后一轮面试的机会。
求职者回答面试问题2:是的,我得到了一家大型化妆品公司销售部的录用。只是还没有最终确定细节问题,当我收到责公司的面试通知时非常高兴,因为我对贵公司更加感兴趣。

23.面试问题:我们的工作最让你感兴趣的是什么?
求职者回答面试问题:你们关于化妆品的开发项目是我非常感兴趣的。我对时尚的东西有敏锐的触觉,我认为这可以帮助我更好地从事这个行业。新产品的开发不仅仅是技术研发部门的事情,还需要有很多有创意的想法。所以我最感兴趣的就是这种类型的工作。
面试技巧和注意事项:
在回答这种类型的问题时,要注意不能单纯地表白自己的喜好,要将其中有利于自己将来工作的一方面表现出来。

24.面试问题:如果你接到我们录用你的通知,你会接受吗?
求职者回答面试问题:当然会,我会很高兴的接受这份梦寐以求的工作。当我第一次看到你们的招聘启事的时候就被深深吸引。而你们对职位的描述完全符合我的工作经验和所掌握的技巧。另外,我在这里见到的未来的同事以及对你们所从事工作的进一步了解都使我认为在这里工作将会是充满刺激和挑战的。
面试技巧和注意事项:
对于这样的问题,很多面试问题是将其作为一个标准问题对所有的候选者提问的,所以当面试问题向你提出这个问题时并不意味着他给你信号认为你会被录用。当然,你还是要保持积极的态度来应答。

25.面试问题:如果你被录用了,那么你认为你会在这家公司工作多久?
求职者回答面试问题:根据之前做过的调查,以及今天在责公司的印象,使我更加坚定了对这份工作的信心和热情。我觉得这是我梦寐以求的可以得到真正发展的职业,所以只要公司给我机会我便会在这里继续努力地工作。如果我可以以现在申请的职位加入公司的话,我很有信心可以表现得非常好。

26.面试问题:如果你在紧张的压力下面对工作,你要怎么处理?
求职者回答面试问题:在工作中遇到压力是极其平常的事情,我首先会用比较正面的心态来处理。在自己的空余时间做些喜欢的事情,来缓解一下压力。并且会找朋友来倾诉或分担一下自己的压力,当然这种倾诉不是祥林嫂式的抱怨,而是采用积极的态度来找到压力的宣泄出口,而不是互传染不必要的消极情绪。其次,我会找出产生压力的真正原因,找到真正的解决办法,从而在根源上解决压力的问题。

27.面试问题:你如何获得你所从事工作的领域的最新信息?
求职者回答面试问题:我非常活跃,喜欢通过各种渠道收集各类信息。我会主动参加各种类型的研讨会,并且自己也主办过一些培训型的会议。这些都是非常好的保持信息畅通和及时更新的好方法。我非常喜欢我的职业,我将它作为我的一种兴趣,所以对我来说不断的通过各种渠道获取新的信息是非常有意思的事情。

28.面试问题:如果你可以重新开始你的职场生涯,你会做哪些改变?
求职者回答面试问题:我觉得如果让我重新选择的话,我会在第一家大型公司工作满5年,充分地积累自己的经验之后再选择其他的工作,而不是早早的离开。我想如果是这样的话可能对我现在的职业发展会更加有好处。其次,我不会泛泛地了解全部的职位信息,我会就我感兴趣的行业进行深入地了解。我对我现在的职位和职业发展也是很满意的。
面试技巧和注意事项:
不要惧怕这类带有挑战性的问题。正是这些问题体现了面试问题对你的关注,他们乐意为难你从而获得更多的信息。当然要记住面试问题不是你的心理医生,这里也不是让你卸下所有未解决问题的地方。

29.面试问题:从你参加工作以来,你认为你的职业有过什么变化?
求职者回答面试问题:我所从事的是人力资源方面的工作。在我工作的几年当中,人力资源领域得到了很大的发展。从原来单一的人事工作,发展成为每个公司重要的战略性部门。在当今社会人才资源对于每个企业都是十分重要的。而今很多新型的管理方式被引入了人力资源管理的领域,所以我时常更新并且提高自己的技能。期待能将这份工作做得更好。

30.面试问题:你是如何对待工作中的变化的?
求职者回答面试问题:我认为这个世界上唯一不变的就是变化本身。我们要习惯于变化,如果一直一成不变的话,无论是公司还是企业都是不能有发展的。其实所有的变革都会带来机遇,如果在变革中把握机遇就可以获得更好的发展。

31.面试问题:你是怎么得到你现在的工作的?
求职者回答面试问题:有猎头找到我,希望我可以出任一个新成立的部门经理。当时我很矛盾,因为我的工作环境非常好,老板待我也不错。但是,最后我决定我还是去接受新的挑战,最终我出任了新的部门经理。在这个岗位,我工作了三年半,整个部门运转得十分顺利,所以我现在觉得又是时候要去接受新的挑战了。

32.面试问题:你决定离开现在的这份工作的原因是什么?
求职者回答面试问题1:说实话,到目前为止我还是很喜欢这份工作的。但是我从上一份个人评估中得到建议,我可以承担更多的管理职责。就目前的情况来看我所在的企业至少还要经过两三年才会有更大的发展,所以现在也不会给我什么提升。我不想还是停留在原地不动。求职者回答面试问题2:那天看到这个职位的广告,我发现贵事务所提供的这个职位是我一直梦寐以求的,觉得不容错过,我一直非常希望可以将我所学习到的环境保护法方面的专长应用到案件中,因此才考虑要换一份工作。

33.面试问题:如果有同事批评你的工作,你会怎么处理?
求职者回答面试问题:要根据不同的状况来区分这些批评,看它们是否具有真实性和公正性。还有就是我是如何获知这些批评的。我很愿意聆听批评,并且愿意虚心地接受。我喜欢与人分享意见和建议,因为很多时候这些意见和建议可以使我学到更多有用的东西。

34.面试问题:你认为你现在的上司是怎样的人?
求职者回答面试问题:她是一个非常高效的人,并且在将适当的工作委派给适当的人这点上非常的成功。我也从她的身上学到了很多。如果一定要说有什么不足的话我认为她应该更好地规划自己的时间,将一些事情更加合理地安排好。

35.面试问题:你是如何看待你现在的雇主的?
求职者回答面试问题:作为企业的管理者我觉得他们是无可挑剔的,但是因为我们是家经营服装的公司,我希望他们对我们要进的时尚服装再多些想象力。我是在采购部工作的,当你有一个很好的想法,却没有地方可以表达的时候你会觉得非常受挫。当然我也承认并非我所有的注意和创意都是好的,但我们去年的销售成绩并不是很好,我们应该采取一些相应的改进措施了。

36.面试问题:请向我们谈谈你的3年计划,你会如何发展?
求职者回答面试问题:我刚开始从事财务管理,我为自己制定的3年的发展规划是:首先,我会先掌握好关于财务管理的基础知识和实践经验,对于消费品这个行业的会计和财务分析进行更多的实践操作。其次,我会努力取得人证书。最后,我希望在3年后可以独挡一面,成为财务经理,处理一个独立的财务环节。我会为实现我的目标而努力。

37.面试问题:你对你现在的薪水满意吗?
求职者回答面试问题1:我认为我的薪水和我的能力是成正比的,我现在的薪水是处于这个行业市场的正常范围内的。但是我认为我在这个职位上工作了3年,应该是到了可以提升的时间了。还有就是我认为如果我在工作中投入额外的时间和额外的努力应该能够得到一些额外的报酬。
求职者回答面试问题2:我觉得目前来讲可能有些不足。当初开始从事这份职业的时候我在这个领域没有太多的经验,所以当时给我比较低的薪水我是可以接受的。但是我适应得非常快,工作完成的质量也非常高,而且我也在行业内获得了很好的口碑。如果我继续担任现在的职位的话,我希望可以获得更高的薪水。
面试技巧和注意事项:
我相信每个求职者回答面试问题都不会喜欢讨论你期待的薪水是多少。但是在许多场合,如果你想升职或者是找新的工作,这个问题大都会被提到。因此事前的功课非常重要,你需要知道用人企业相应职位的薪资范围,既无需“降价出售”也避免“待价而沽”。

面试技巧和注意事项

面试技巧和注意事项
38.面试问题:请你给我们3个聘任你的理由。
求职者回答面试问题:首先,我具备这份工作所要求的一切知识技能;其次,我之前所有的工作都与现在要应聘的这份工作相关,这些经验是可以运用到这份工作中的;最后,我还拥有发展的潜力,我的学习能力非常强。以上这些就是我认为贵公司可以聘任我的3个理由。

39.面试问题:当你得到一份新的工作后,你是如何安排你第一个月的工作的?
求职者回答面试问题:我会做周工作计划。首先,第一周,我会熟悉与我工作相关的所有历史文档,然后和所有与我工作有接口的部门人员进行交流沟通。并且根据所掌握的资料和上级进行有效地交流,确定好我的工作目标以及公司或者上级对我的期待。之后制订好自己的工作计划。第二周,我会与我的团队进行积极明确的工作沟通,将我制定好的工作计划和大家进行交流,之后落实工作计划,并且在交流中找到实施计划的一些困难之处,进行提前排除。接下来第三周和第四周,我会全身心的投入到工作中,对于工作计划在执行中所遇到的种种问题进行跟踪解决,并且根据实际情况对工作计划进行调整。

40.面试问题:简单描述一下你在最忙的时候怎样安排自己的工作?
求职者回答面试问题:我会在一开始就将所需花费的时间计划好,并且还会预留出处理紧急事务的时间。因为无论如何地精心准备总是会有些在我们控制之外的事情发生。我会提前告诉我的同事们我需要他们做到些什么,这样他们就有足够的时间来完成他们应该完成的工作,而不是事到临头了再去承担无谓的压力。每次完成一项任务后我都会总结一些不足的地方,以便为下一次更好地执行任务作积累。随着时间的推移很多工作做起来所需要的时间就会越来越少,我也处理得越来越顺利。我想这些都是可以运用到将来的工作中。

41.面试问题:简单描述一下面临问题时你会如何处理?
求职者回答面试问题:首先,我会尽力分析并找到引起这个问题的各种因素。其次,我会将这些原因分组,然后考虑是资源的问题,还是缺少适当信息或者是人为因素。这样分析之后,我基本上可以找到问题的根源所在,之后,就可以找到成功解决问题的方法。

42.面试问题:可以给我们讲一下你是如何处理和面对压力的吗?
求职者回答面试问题:实际上我现在所面临的工作压力也是非常大的。因为我所从事的行业引进了一些新的规章制度,对我所在的企业影响很大。我要在很短的时间内进行监督并作出多种风险评估,并且将一些流程落实。为了应对这些压力,我在事情发生之前做了一些安排和准备。我会让相关的同事提前做好准备,并且会将要进行的工作一次性地解决。虽然时间非常紧,但经过我的计划和提前准备,就能确保所有事情都在我的掌控之中。
面试技巧和注意事项:                                        .
不要为了你要选择什么样的例子来辅助说明你的能力素质而为难。是你学校的例子还是你工作后的例子都无关紧要。重要的是你如何处理这些问题,你投入了哪些精力将事情做好,你釆取了什么步骤将事情做对等。

43.面试问题:当你面临一件需要经过仔细思考然后才能决定的事情时,你会怎么处理?
求职者回答面试问题:如果遇到这样的问题,我会先将所有能够收集到的有关资料都整理出来。然后再对所掌握的资料加以分析,并结合所要达到的目的,制定出相应的计划。同时还要作出风险分析,分析出在这个计划执行的过程中都存在哪些风险,同时又有哪些机会。当我们遇到风险时,有哪些资源是可以去寻求支援的,或者有哪些人是可以为我们提出指导的。我想在进行任何计划和任务之前,做到对以上这些问题的思考就应该可以作出比较好的决定了。

44.面试问题:请向我们说说你曾经做过的创新项目。
求职者回答面试问题:我开创了一种新的渠道分配方法,改变了原来按区域划分的方法。我们公司原来按照区域划分的方法,是可以让销售人员经常下到各个区域中去,但是因为各个区域中客户的类型和种类比较复杂,有时候这样单一的划分不能很好地与客户取得有效的沟通。所以我建议将区域划分为矩阵结构。由一个区域性的牵头人负责整个区域,同时在区域中划分好各个不同类型的客户,有区别地来进行有针对性的沟通和接触。这样大大的提高了沟通的效率。

45.面试问题:你是否曾经解决过一个长期在公司存在的问题?
求职者回答面试问题:我们公司曾经历过这样的一个时期,招聘来的大学毕业生,在刚刚适应了自己工作,并且对他们给予良好的工作评价的时候,他们就会跳槽到别的公司了。我们当时面试的时候选择的都是素质非常良好,而且很有发展潜力的毕业生,但是一等到他们很好地适应工作后就都留不住他们。我分析这当中最主要的原因是因为我们为这些大学生设置的发展前景并不十分的清晰。所以我建议在我们的信息收集部门设置两个经理助理这样的职位,这样就可以为那些工作表现良好的大学生提供一个向上发展的台阶。这样设置之后我们公司的大学生流失率小了很多。

46.面试问题:举例说明一个你不得不处理的紧急问题。
求职者回答面试问题:有一次,我们公司要举办一+非常重要的公关活动,我们提前半年预定了一个国宾馆,但是在我们就要举办活动的前一个月,因为该国宾馆需要接待一些重要的国际友人,所以不得不取消了我们的预约。于是我就不得不改变原来所有的活动计划,并且要在很短的时间内订好活动地点。最后在我的提议下,我们租了一栋上海的老洋房酒店。举办了一个室内外相结合的开放式酒会。最后这次公关活动给各位客人都留下了深刻的印象,并且达到了最终举办的目的,取得了圆满的成功。

47.面试问题:你是喜欢团队合作还是喜欢个人独立完成任务?
求职者回答面试问题:我认为团队合作能更好的完成任务。因为这样可以集中不同人的能力,为了同一个计划或者任务共同努力奋斗。从大学开始我就喜欢以小组为单位展开工作。当然,如果我不得不一个人独立完成某项任务的时候,我也会非常努力,并且争取出色的完成所承担的任务。需要独立完成时,我并不会总是希望向他人寻求帮助。我会调动我的一切能动性来完成。

48.面试问题:你身边的同事或者其他部门的同事是否很依赖你?给我们举一个例子。
求职者回答面试问题:当同事们遇到一些与客户发生争议的事件时大都会向我寻求帮助。因为我是以独立处理事务,并且时刻保持冷静而闻名的。我的责任心很强,基本上由我来处理的事务是不会有什么后续问题的。如果出现了问题或者是错误的话我会一直跟进并且将事情修正到客户满意为止。
面试技巧和注意事项:                        .
上面的这些问题涉及到很多的能力问题,比如关于交流,团队合作,问题的解决或者创新以及改革的问题等。不要觉得不清楚能力与事物的对应关系就不能很好地回答这些问题。有时候面试问题是会非常直接简明地问的,但是有时候并不会。所以在面试前,你只需要很清楚自己拥有哪些能力,根据你的实践经验来回答这些问题就可以了。如果能辅助以实际的例子会更好。

49.面试问题:你认为管理者和领导者有什么区别?你是如何施展你的管理和领导能力的?
求职者回答面试问题:我认为,管理者更多是在做一些组织性或者分派任务的工作,清楚地了解事情该由谁来做,明确流程,还有就是合理地管理资源。而领导者则更富有激情,并且可以带领自己的下属无论顺境还是逆境,都可以鼓舞他们,使他们斗志昂扬,勇往直前。另外,管理者是基于现有情况作出判断,对管理进行规范化的处理。而领导者是需要高瞻远瞩,不仅立足于现在还要把握将来,预见到可能会出现的问题。

50.面试问题:针对拥有不同品位的客户,你将如何满足他们的需求?求者:我之前曾经组织过一次活动,活动中需要有各个不同组织来参加。因此在之前的准备会议上,要同时处理这几个方面的问题是很困难的。于是我便在开会之前先预测了这些人都关心些什么样的问题,并且将其他地区的相似的活动资料和信息准备好。在会上我也会仔细的聆听各个代表的意见和关心的问题,并且也尽可能诚实地来回答。所以这些人最起码会觉得他们的观点是有人关心的。最后我会尽力将这些问题进行综合,并且找到最佳的结合方法,因为事先做到了良好沟通,并且使每个人都觉得自己的观点和要求有被考虑到,最后这个活动进行得非常顺利。我所处的这个职位要经常和不同的相关利益团体打交道,我会将这些实践经验运用到现在的职位中来。
面试技巧和注意事项:        
当被问到这种有关于能力叙述的问题时,你要很好的抓住这个机会。对于之前你做过的事情要进行清楚的叙述。但是要知道这样的回答也是有风险的,因为这可能会超过面试问题期待的范围而招惹面试问题不断的追问。但是只要是很清晰的将你之前的工作进行很好的描述了,还是会对你的竞争力有所帮助的。

51.面试问题:工作中你是否坚持自己?
求职者回答面试问题:我刚刚参加工作的时候,负责销售部的电话沟通工作。经常要为寻找新客户盲打电话。这种盲打的工作是经常会被对方拒绝的。但是我并没有气馁,坚持将公司的产品推荐给我们的客户并不断地总结了一些技巧性的经验。这一切都基于我对我们公司的产品非常有信心。最后我通过这种默默的坚持,终于为公司争取到了不少新客户。

52.面试问题:从简历上看出你有6年的时间没有工作过,那么你认为你现在还能适应紧张的职场生活吗?
求职者回答面试问题:当时我离开工作是为了照顾我的孩子直到他们上学。虽然在过去几年中我没有正式的工作过,我的意思是没有真正的领取薪水的工作过。但这6年中,我从未间断承担社会职责,我参加了很多的社会活动,为许多公司做兼职,时刻保持着社会状态。我相信我依然有很好的工作能力。只需要给我点时间适应贵公司的工作节奏,我相信我一定可以胜任。

53.面试问题:从你的简历上看,你有几个月的空白期。那么那段时间你在做些什么呢?
求职者回答面试问题1:这是因为我的家人生了重大的疾病,我不得不回家照顾家人。所以我的工作才会有这几个月的空白时间。
求职者回答面试问题2:在半年前,我觉得我应该认真地考虑一下我将来的职业发展方向了。于是,经过反复考虑我决定给自己一段时间充充电,然后好好的寻找一份符自己职业发展的工作。这就是为什么我的工作有几个月的空白期的原因。

54.面试问题:我注意到你在之前的工作中被你的上一任雇主解聘了,你是怎么处理这件事情的?
求职者回答面试问题:因为我们公司那时候陷入经济困难有一段时间了,我们每个人都知道自己的工作是岌岌可危的。因为我在公司年限比较短,所以当我听到要被解聘的时候并不十分惊讶。我利用这段时间好好补充一下我在汀方面的职业技能。并且学会了一些新的程序设计方法。我认为现在的我对将要面对的工作更加有信心。

55.面试问题:你有没有曾经被要求辞职的经历?
求职者回答面试问题:没有过这样的经历。我很高兴自己不必经历这样的痛苦。求职者回答面试问题:是的。我有过这样的经历。那是我毕业后的第一份工作。我当时从事一份财务方面的工作。但我的优势是与人沟通,所以我认为我应该转换一下行业。我的经理也在我的工作中发现了我的这个想法,于是就劝我辞职去寻找一份符合自己理想的工作。
面试技巧和注意事项:
不要搬石头砸自己的脚。如果你曾经有过失败或者是尴尬的职场经历,比如并非因为你的过错却失去了工作,或者是因为你的原因造成了公司的一些损失,一定要如实地讲出来,但是要在讲解中给出适当的理由。但无需自己主动提出这些。

56.面试问题:你的推荐书上写着你去年因为生病请了20天的病假,那么这个是不是每年都会发生的呢?
求职者回答面试问题:这种情况并不是常常发生的。那20天的病假是因为我出了一次交通事故,造成我腿部骨折了。除此之外我的出勤率一直都是非常良好的。

57.面试问题:除了你的年假以及正常的法定假期之外,你去年一年请了多少天的假?
求职者回答面试问题:一共是5天,其中两天是因为患了严重的感冒,而我的工作主要是与客户沟通,所以不得不请假。另外的3天是为了要将经常发炎的扁桃体割除而请假休息的。但是我的工作是十分勤奋的。

58.面试问题:你没有找好后备工作的时候就辞去了上一份工作,你不觉得这样十分的冒险吗?
求职者回答面试问题:我也认为这是十分冒险的。但是我在工作这么多年之后,是到了要好好思考一下自己的职业发展的时候了。工作这么多年,我也有一定的经济实力,所以在考虑清楚我的职业发展之后,我开始为了将来充电,现在我认为我有足够的能力可以从事新的工作。

59.面试问题:如果我们需要你周末上班,而且可能需要排班待命处理紧急事务,你会有问题吗?
求职者回答面试问题:没有问题。我现在的工作有时也会需要周末上班,我对此表示能够接受。在应聘这份工作之前我也预料到会出现这样的情况。至于值班排班的话我可能需要提前知道我的值班时间,当然我是可以灵活变通的。

60.面试问题:这份工作会有非常多的出差,对此你有没有问题?
求职者回答面试问题:没有问题。我认为这也是工作的一部分。当然我也知道出差并不是想象中那么轻松的事情,但我可以接受。根据我之前工作的经验,相信我也可以很好地处理好一切相关的事物。

61.面试问题:你可以接受异地委派吗?
求职者回答面试问题1:没有什么问题。但是我希望在接受委派之前,能很清楚的了解我的目标以及我被委派的期限,并且也想清楚地明确这次委派对我将来职业发展的帮助。
求职者回答面试问题2:我暂时很难接受异地委派,因为需要照顾孩子。但两年后职务有所流动异地委派是没有什么问题的。

62.面试问题:如果公司决定将总部转移到另外一个城市中,你是否可以一起到另外一个城市呢?
求职者回答面试问题1:是的,我会跟随公司一起过去的。我在这里买了自己的房子,但是如果工作非常适合我的话我会考虑重新部署我的一切。但是希望可以向我们讲述一下你们在整个的转移过程中都向员工提供哪些援助。
求职者回答面试问题2:我认为我会看当时的发展机会。我的整个家庭都是在这个城市,所以如果要变动的话有一些困难。我认为就算总部会搬迁,但是这里一定会留下分公司的,我愿意继续留在分公司来效力。

63.面试问题:你打算在我们公司工作多久?
求职者回答面试问题:我将这次的工作转变当做是一次真正的职业发展。如果有可能的话在可预见的将来我愿意在责公司工作。我认为要很好的工作就要能够在一家公司呆足够长的时间,这样才能了解公司的整个运转过程。我希望在这份新的职位中承担更多的管理方面的职责。

64.面试问题:如果有很多要求需要你同时完成的话,你会不会觉得合理安排时间是非常困难的?
求职者回答面试问题:对我来讲这并不十分困难。我之前在大学的时候就很懂得如何合理安排好时间。我可以同时处理很多重要的事情。我认为只要事先做好充分的计划,都是可以很好安排的。

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