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企业空降兵是什么意思怎么开展工作?空降兵四阶段理论

发布者: be*** | 发布时间: 2020-5-22 12:17| 查看数: 3179| 评论数: 10

企业空降兵是什么意思怎么开展工作?企业空降兵融入企业的四阶段理论
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    最近单位来了几个空降兵,老板让配合开展工作呢。赶紧查了下空降兵,哈哈,心中想啊,企业空降兵有用吗?企业空降兵的利弊还是很明显的,他们作为空降兵怎么做呢?如果将来自己作为企业空降兵,需要怎么开展工作?关键是:企业空降兵生存之道是什么?4 E2 ?0 B+ s8 T4 u% A# ]6 _
    然后看到了企业空降兵融入企业的四阶段理论,分享给大家吧,希望大家喜欢并支持我啊!
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企业空降兵

企业空降兵
    企业空降兵融入企业的过程包括4个阶段:学习期、调适期、变革期、融入期(见下图),每个阶段都会面临不同的挑战。
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企业空降兵四阶段理论

企业空降兵四阶段理论

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图 企业空降兵内部化的四个阶段
    第一个阶段是学习期,从企业空降兵进入企业起大约会持续6个月,其核心特点是“关系敏感”。在学习期,企业空降兵经常会面临较强的人际冲突,信任感较弱,而且几乎没有什么权力。在该阶段企业空降兵的关键任务是迅速熟悉新环境,展示好人品,尽可能获得初步的信任,积极调整自我角色,较为有力的策略是“韬光养晦”。1 ^1 }5 h' A9 Z. c9 L/ U0 m. @$ v- o
    第二个阶段是调适期,包括的时间是第6〜12个月,在这个阶段企业空降兵与企业之间建立了初步的信任,获得部分资源和支持,相应地企业也会提高对企业空降兵的绩效期待。此时,企业空降兵则需要寻找工作突破口,获得一定的资源支持并能够“小试牛刀”,取得初步成绩。随着企业空降兵内部化的不同深入,第二年通常会进入变革期,此时企业空降兵与企业之间通常建立了较强的信任关系,获得了更多的资源支持及权力。此时企业空降兵则需要有能力“大刀阔斧”,积极推动组织变革,并取得优秀的成绩。到了第三年,则进入了融入期,由于企业空降兵已经取得了初步胜利,更增强了企业对其的信任,企业空降兵会获得更多的支持和资源。此时,企业空降兵则需要从长计议,取得更大的成绩以谋求真正融入企业。成功的企业空降兵在不同阶段一般釆取以下措施。如下表所示。
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表  成功空降兵不同阶段采取的主要措施

企业空降兵措施

企业空降兵措施
表  企业针对空降兵不同时期采取的主要策略

企业空降兵策略

企业空降兵策略
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    空降兵能否成功,也绝非空降兵个人的行为所能左右,他和企业之间的融合就像“谈恋爱”一样,必须“两情相悦,相互欣赏”,企业也国样需要结合空降兵在企业融入的不同阶段,制定相应的措施,以帮助空降兵能够更好地融入企业。企业在不同阶段通常采用以下措施。如上表所示。
    嘿嘿,这些关于企业空降兵的四阶段理论怎么样?有用就给我点赞吧。

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最新评论

HRxue*** 发表于 2020-5-22 12:28:28
不错 不错 好文章 给你加精啊 继续加油!

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be*** 发表于 2020-5-22 12:51:30
HRxuexi.com 发表于 2020-5-22 12:28
- ~2 @  Y  v2 S. [不错 不错 好文章 给你加精啊 继续加油!

- O; U- G: W2 n谢谢
+ Y7 k# h0 l- h0 g  O' ^% B

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Alb*** 发表于 2020-5-24 11:44:26
Good

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我爱*** 发表于 2020-5-24 11:45:07
学习啦 谢谢

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跟上姐*** 发表于 2020-5-24 11:46:15
这个问题嘛  涨姿势  

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An*** 发表于 2020-5-24 11:47:18
哗啦啦 确实值得加精

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实*** 发表于 2020-5-24 11:48:09
这五个HRxuexi币花得值了

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be*** 发表于 2020-5-24 17:03:52
跟上姐的节奏 发表于 2020-5-24 11:46
5 ]: R9 {/ ~! K$ S" k这个问题嘛  涨姿势

. q3 _6 n! J  c4 k0 C/ O6 u谢谢肯定

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be*** 发表于 2020-5-24 17:06:46
实干家 发表于 2020-5-24 11:482 u, P7 d1 C- h5 R
这五个HRxuexi币花得值了

, `  G$ d% R8 U' E; A  g* m! I) m@ALbert @我爱杜拉拉 @跟上姐的节奏 @anna @实干家
' J$ ^+ M0 l7 s1 v! r谢谢你们 大家喜欢就好啊 你们有空也可以发出来更好的,分享讨论下

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