[收费主题] 人力资源高级经济师教材知识要点思维导图PDF下载第三章

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人力资源高级经济师教材知识要点讲义思维导图PDF下载第三章
一、人力资源高级经济师教材知识要点讲义附件内容
# Q  j# W) a! x' V5 N5 e1 L3 O5 X    附件是人力资源高级经济师教材知识要点讲义的第三章:工作态度与行为包括如下四节:  I  p( ^0 W! I' y; n" s
第一节 工作满意度
1 r* P# v# v8 H0 G, u# C$ u. c1 K第二节 工作投入度( @4 B- ^3 Z% Z' \
第三节 组织承诺5 E9 H  P  m6 N! |
二、九个人力资源高级经济师教材知识要点精讲内容+ Y, c% ]) e9 P( l+ u5 O6 z3 M  J+ R
人力资源高级经济师教材知识要点1、工作满意度的概念7 k, B. f2 ^5 G$ X+ e" _
人力资源高级经济师教材知识要点2、工作满意度的特点
6 v9 k+ Y* s, S: t. J人力资源高级经济师教材知识要点3、工作满意度的决定因素" y5 Y* g3 H+ \0 p3 q! V) i
人力资源高级经济师教材知识要点4、工作满意度的理论【工作满意度的因素模型、工作满意度的差异模型、工作满意度的均衡水平模型】
! y4 p. u# c: Z/ K/ h) e人力资源高级经济师教材知识要点5、工作满意度与工作行为的关系【工作绩效、组织公民行为、员工表现出组织公民行为的方式、反生产行为、安全行为、离职率】
, k/ A+ n4 c0 ^. k( X  _7 d$ i

思维导图

思维导图
人力资源高级经济师教材知识要点6、员工对工作不满的表达方式
# Y: w$ R) T9 t6 \人力资源高级经济师教材知识要点7、工作投入度的概念及内容
3 a8 F9 v/ p& V4 Z. S) _) D* N人力资源高级经济师教材知识要点8、工作投入度的影响因素3 i1 R2 I# E4 {2 L  _8 r
人力资源高级经济师教材知识要点9、工作投入度的影响后果) R; c; |. Z; O4 h0 C
人力资源高级经济师教材知识要点10、工作满意度和工作投入度调查
& V9 G- P$ s- V. K7 B人力资源高级经济师教材知识要点11、组织承诺的概念及内容9 R7 [0 L- Q- X, l! H3 {! a+ ]
人力资源高级经济师教材知识要点12、组织承诺的影响后果9 a) r# ^9 B7 \7 _& d, t
    人力资源高级经济师教材知识要点说明:根据高级经济师考试大纲,出版了《高级经济师专业知识与实务(人力资源管理)》参考用书。人力资源高级经济师教材知识要点讲义紧扣的是《经济专业技术资格考试大纲(高级)》和《高级经济师专业知识与实务(人力资源管理)》参考用书,依据高级经济师人力资源方向历年真题,详细梳理、整理教材知识要点,并通过真题例题分析,帮助大家顺利通过人力资源高级经济师考试。5 L1 U( J, |( N# v
    其他章节讲义陆续分享,请勿催,感谢理解与支持。
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