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制定培训方案需要知道培训文化的九大功能

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论坛元老

发表于 2017-5-18 11:15:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
制定培训方案需要知道培训文化的九大功能

  培训文化的的含义是什么?培训文化有什么功能?
一、培训文化含义
  培训文化是企业文化的重要组成部分,是知识经济时代企业文化的重要 特征,是衡量培训工作完整性的工具,更是考察组织中培训发展现状的重要
标志。
二、培训文化九大功能
  培训文化的功能如下:
1.衡量培训工作的完整与否;
2.体现培训工作在组织中的重要性;
3.检验培训的发展水平;
4.明确培训的资源状况;
5.提高员工积极参与的意识;
6.审査培训与组织目标、员工具体需求的相关性;
7.体现培训信息的交流和培训内容的资源共享程度;
8.明确组织的文化及文化的发展需求,并加以传播和建设;
9.明确培训工作存在的问题以及解决问题的方法。
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