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培训与开发中88%以上的HR犯有这样的思维错误

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发表于 2017-5-18 13:06:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
培训与开发中88%以上的HR犯有这样的思维错误

  e, v/ ?8 p& {! N  很多HR朋友经常犯思维性错误,人力资源学习网将常见的八大思维错误总结如下:% B8 x9 o6 y. k
1.习惯型思维错误% ?  y/ p) B+ A: m7 z5 O/ n6 o
  习惯型思维障碍又称思维定式。思维定式是随着人的知识、经验的积累,形成了一定习惯的思考问题、解决问题的方式。思维定式对解决一般问 题、老问题是有效的,但对新的问题而言,往往就成了障碍。举例如下:4 c  ^' S. @" ]/ M8 r6 s" Y4 W
请你回答:
0 Q; a( x4 ?4 x- F, k0 X) r: j& x; @(1)用两个阿拉伯数字1能组成的最大数字是什么?
. z  d# Z7 z7 R5 ?. ](2)用三个1能组成的最大数字是什么?. \) ~* I( m3 u8 L
(3)用四个1能组成的最大数字是什么?
9 o8 |2 }& y: ~# q+ z如果题(1)你回答是11,那么你答对了。如果题(2)你回答是111,# X- I" J$ X$ p5 o2 v. }- _6 c4 g5 I$ B
  那么你又答对了6如果题(3)你回答是1111,那么对不起,你答错了。这 里你就犯了习惯型思维的错误。尽管用两个、三个1时你都答对了,但是你 接着按照前面的方法去答,以为把1前后排列起来总能获得正确的答案,那 就是被自己误导了。正确的答案应当是11的11次方。7 M) ^% W6 g4 I4 V
2.直线型思维错误
8 Q) k/ `  M, Y  直线型思维障碍是指死记硬背现成答案,生搬硬套现有理论,不善于从侧面、反面或迂回地去思考问题但客观世界是复杂的,直线型的思维方式对解决稍微复杂的问题帮助不大,甚至可能起阻碍作用。要想巧妙地解决问 题,要想出奇制胜,就必须克服直线型思维障碍。
. {: h0 P$ p$ I& r4 V  [: G3.权威型思维错误
$ g/ M& n2 z3 p7 y7 @/ d  权威型思维障碍是指迷信权威,不敢怀疑权威的理论或观点,一切都按照权威的意见办事,这是创新思维的极大障碍。权威人物被自己的知识和经 验限制住了,他们的意见具有时间性和空间性,即在一定时间和一定范围内才是正确的。大量的创新成果都是在克服了对权威的无条件崇拜,打破了迷 信权威的思维障碍后取得的。实际上,许多被称为权威的专家、学者也多次指出,不要迷信权威所说的一切。
; g0 h+ u. X; H, c4.从众型思维错误
4 V. ^4 h/ c# R, m: F. a; \9 G2 O  从众型思维障碍是指人们因懒于独立思考,或不敢标新立异,为天下先,而盲目从众,一切都随大流,抑制了创新的敏感和勇气,在实际生活中。每个人多多少少都有从众心理,很多人甚至因从众心理而陷人盲目性,明明稍加独立思考就能正确决策的事,偏偏跟着大家走弯路。
- K+ |  m) z( S1 ~2 U5.书本型思维错误
- O8 P8 ?& e) w1 X! f( d- C  书本型思维障碍是指人们迷信书本上的理论,不敢提出质疑,不能纠正前人的失误,从而探索新的领域。但尽信书不如无书,书本上的知识是前人 知识和经验的总结,有特定的适用范围,时代发展了,情况变化了,我们不能无条件地照抄照搬。更何况书本上的知识有可能原来就是错误的或片面性 的。因此我们既要学习书本知识,接受书本知识的理论指导,又要对所应用的书本知识严格地进行检验。
. a( O" a$ n, |, F6.自我中心型思维错误6 ?% \0 L0 s" ~/ M' J
  自我中心型思维障碍是指人们一叶障目,不见泰山,局限在自己已有知识或成果的范围内,思考问题时以自我为中心,阻碍了创新思维。实际上, 客观情况是发展变化的,而成绩只能说明过去,自己掌握的知识和技能只能 在一定范围内适用。% E" b' p& C7 l' c. K
7.自卑型思维错误: O; `7 L- S0 `- M* l: R
  自卑型思维障碍是指在自卑心理的支配下,不敢去做没有把握的事情, 即使是走到了成功的边缘,也因害怕失败而退却。有这种心理的人.有的其 实是很聪明的,也有的取得过不错的成绩,后来遭受过某种打击,从此信心受挫,虽然还在从事有可能实现创新的工作,却一再和成功失之交臂。
- }! H1 T% V, j1 j6 R" j9 c- Z3 q8.麻木型思维错误
9 N: [# {6 o& R2 |4 ^) b7 b2 u( x3 W  麻木型思维障碍是指人们对生活、工作中的问题习以为常,精力不集 中,思维不活跃,行动不敏捷,不能抓住机遇,更不会主动寻找困难,迎接 挑战,也就不能实现创新。不同的人在不同的情况下,思维障碍的情况有所 不同。为了突破思维障碍,人们应大胆质疑,尽量突破他人的思想和自己固 有知识的局限;构建立体思维,不受点、线、面的局限,充分发挥我们的空 间想象力;从不同角度去观察思考同一事物,并有意识进行非常规思维的思 考,如从逆向、侧向进行与众不同的思考。
8 n: J, r# m) z4 |" D  G

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