搜索
查看: 153|回复: 0

绩效考核方法有哪些?

[复制链接]

1044

主题

1059

帖子

2万

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
27909

论坛元老

发表于 2017-5-18 15:27:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
有哪些绩效考核方法?现由人力资源学习网汇总如下:
一、11种写实考评法和11种绝对考评法
(1)11种写实考评法
1、实绩统计法
2、现场观察法
3、调查询问法
4、行为记录法
5、能力记录法
6、表现记录法
7、所受指导记录法
8、过失记录法
9、印象评价法
10、普洛夫斯特法
11、关键事件法
(2)11种绝对考评法
1、等级考评法
2、评级量表法
3、等级择一法
4、分数考评法
5、减分考评法
6、正负考评法
7、评价赋分法
8、成果记分法
9、要素图示法
10、评语表达法
11、作业标准法
二、4种相对考评法
1、成果评定法
2、个体排序法
3、配对比较法
4、强制分布法
5、人物比较法
三、10种常用主要方法
  1、图尺度考核法
英文名称:Graphic Rating Scale,GRS,是最简单和运用最普遍的绩效考核技术之一,一般采用图尺度表填写打分的形式进行。
  2、交替排序法
英文名称:Alternative Ranking Method,ARM,:是一种较为常用的排序考核法。其原理是:在群体中挑选出最好的或者最差的绩效表现者,较之于对其绩效进行绝对考核要简单易行得多。因此,交替排序的操作方法就是分别挑选、排列的“最好的”与“最差的”,然后挑选出“第二好的”与“第二差的”,这样依次进行,直到将所有的被考核人员排列完全为止,从而以优劣排序作为绩效考核的结果。交替排序在操作时也可以使用绩效排序表。
  3、配对比较法
英文名称:Paired Comparison Method,PCM,是一种更为细致的通过排序来考核绩效水平的方法,它的特点是每一个考核要素都要进行人员间的两两比较和排序,使得在每一个考核要素下,每一个人都和其他所有人进行了比较,所有被考核者在每一个要素下都获得了充分的排序。
  4、强制分布法
英文名称:Forced Distribution Method,FDM,是在考核进行之前就设定好绩效水平的分布比例,然后将员工的考核结果安排到分布结构里去。
  5、关键事件法
英文名称:Critical Incident Method,CIM,是一种通过员工的关键行为和行为结果来对其绩效水平进行绩效考核的方法,一般由主管人员将其下属员工在工作中表现出来的非常优秀的行为事件或者非常糟糕的行为事件记录下来,然后在考核时点上(每季度,或者每半年)与该员工进行一次面谈,根据记录共同讨论来对其绩效水平做出考核。
  6、行为锚定等级考核法
英文名称:Behaviorally Anchored Rating Scale,BARS,是基于对被考核者的工作行为进行观察、考核,从而评定绩效水平的方法。
  7、目标管理法
英文名称:Management by Objectives,MBO,目标管理法是现代更多采用的方法,管理者通常很强调利润、销售额和成本这些能带来成果的结果指标。在目标管理法下,每个员工都确定有若干具体的指标,这些指标是其工作成功开展的关键目标,它们的完成情况可以作为评价员工的依据。
   8、叙述法
在进行考核时,以文字叙述的方式说明事实,包括以往工作取得了哪些明显的成果,工作上存在的不足和缺陷是什么。
  9、360°考核法
又称交叉考核(PIV),亦即,将原本由上到下,由上司评定下属绩效的旧方法,转变为全方位360°交叉形式的绩效考核。在考核时,通过同事评价、上级评价、下级评价、客户评价以及个人评价来评定绩效水平的方法。交叉考核,不仅是绩效评定的依据,更能从中发现问题并进行改革提升。找出问题原因所在,并着手拟定改善工作计划。
  10、科莱斯平衡计分卡
英文名称:Balanced Score Card,BSC:围绕企业的战略目标,利用BSC可以从财务、顾客、内部过程、学习与创新这四个方面对企业进行全面的测评。在使用时对每一个方面建立相应的目标以及衡量该目标是否实现的指标。

人力资源学习网_HRBP和人力资源管理师常用的人力资源网站!www.hrxuexi.com  助您在人力资源管理专业领域实现人生职业规划!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则



商务合作QQ: 1950361175 微信公众号: hrxuexi_com 原创投稿: hrxuexi@qq.com

Powered by Discuz! X3.3 © 2017-2018 Comsenz Inc. Design by 人力资源学习网

GMT+8, 2018-7-19 08:13 , Processed in 0.099197 second(s), 16 queries , File On.

快速回复 返回顶部 返回列表